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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【一都三県から大阪エリア】お菓子屋さんの販売スタッフ(お土産店)借上げ社宅有◆年休124日◆女性活躍
~スイーツ好きにおすすめ!好きなものに囲まれて働ける環境です♪~
■仕事内容
駅構内にある洋菓子販売店にて、接客・販売業務をお任せします。
まずは店舗運営の基本を身につけていただき、その後は店長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。
■勤務地について
・一都三県から大阪エリアまでの範囲で転勤できる方を募集しています。
※関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。
【主な業務内容】
・接客・販売業務
・在庫管理や発注対応
・売上の確認および数値管理
店長就任後は、売れ筋分析をもとに商品ラインナップの検討など、店舗づくりにも関わることができます。
【店長昇格後の業務】
・スタッフのシフト作成および勤怠管理
・メンバーの育成・指導
・店舗運営における企画や改善提案
・商品選定やマーケティング施策への参画
※現場の意見を重視しているため、売場づくりや商品展開にも主体的に関わることが可能です。
■業務の特徴
・店舗ごとの年間目標はエリアマネージャーと店長が協議して設定
・現場主導の運営スタイルを大切にしており、お客様の声を反映しやすい環境
・売場レイアウトや商品展開などへの裁量もあり、やりがいを感じられます
■キャリアパス
店長経験を積んだ後は、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道があります。
■組織体制
・1店舗あたり約10名程度のスタッフで構成
・日々の店舗運営は2名以上の体制で対応
・ケーキショップのような対面販売スタイルの売り場です
【働き方】
◆年間休日124日
◆ワークライフバランスを重視した環境
◆1店舗に複数の社員を配置しているため、希望休も取りやすい体制
◆家賃補助あり(寮:月額16,000円~)
◆残業は月平均20時間程度
◆これまでのご経験を活かせるポジション
◆住宅手当・家族手当支給あり
◆駅ナカ店舗で通勤ラクラク(雨の日も安心)
◆配属は一都三県を中心に、東京・大阪・愛知エリアの店舗へ配属となる可能性があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~21:30(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 10:00~19:00 11:00~20:00 12:30~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京みやげセンター 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 森永のおかしなおかし屋さん/東京駅 住所:東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 一都三県から大阪エリアまでの範囲で勤務地が確定いたします。(東京・大阪・中部(名古屋)エリア)※埼玉・大阪にも店舗展開あり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 266万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~310,500円 <月給> 222,000円~310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(9月・3月) ※関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円、子1人月12,000円 住宅手当:住宅手当あり 寮社宅:借り上げ社宅※家賃16,000円/月~ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTで業務の流れを身につけていただきます。 ■研修制度 ■各種資格手当(語学手当・販売士・登録販売者手当等) <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■目標達成手当、永年勤続手当 ■制服貸与、社内分煙 ■社員割引 ■報奨金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 シフト制(8日以上/月) 夏季休暇(2日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、長期休暇(5日以上の連続休暇の取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客、販売の業務経験がある方(業界や商材不問です!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オオモリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0011 神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・東京・千葉・神奈川エリアを中心に、ドラッグストア、みやげ店、飲食店を展開しています。 ■事業詳細: (1)みやげ店・スィーツ店(関東・関西)…定番からインパクトものまでバラエティー豊かな東京みやげを扱う 「東京みやげセンター」や全国のみやげものを扱う「諸国ご当地プラザ」等を展開。 新商品の開発によって昨年誕生したオオモリ初のスイーツブランドも展開中。 (2)ドラッグストア(成田空港)…日本の玄関口である成田空港。旅のone stopとしてお客様に楽しんでいただけるように、 非常時の為の薬はもちろん旅先で役立つグッズやお菓子、お飲み物を取り揃え快適で安全な旅のサポートの 手助けをしております。 ■事業の安定性: ・多業態展開という形態をとることで経営資源を集中できないデメリットもありますが、結果的には単一事業に特化しない事が経営の安定化に繋がっております。現在は計18店舗と運営受託店を複数店運営しており、今後もお客様のニーズを創造し、ブランド開発にも取り組み、新規事業開発を着実に進めていきます。 ■同社の特徴: ・設立1958年で、半世紀以上の歴史があります。その中で同社が一貫して追求しているのは、お客様に豊かさを届けること。会社にかかわる総ての人達へ豊かさを届けることが使命です。今後もお客様商売を追求し、お客様のニーズ、期待に応えるべく企画力、運営力を高め、チャレンジを続けることで100年企業を目指していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役/大森 正揮 |
| URL | http://kk-omori.com/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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