NEW
正社員
営業企画として、営業組織の成長を支える戦略立案から実行支援までを一貫して担っていただきます。当社はビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営し、上場企業の70％以上に利用されるなど急成長を続けています。市場環境の変化が速い中、データに基づいた意思決定と、営業現場を支える仕組みづくりがより重要になっています。
本ポジションでは、営業部の予実管理やKPIマネジメントを中心に、データ分析を用いた戦略立案、施策の推進、営業効率向上のための仕組み構築をお任せします。具体的には、BigQuery・Looker・スプレッドシート等を活用したデータ抽出・集計・可視化、ターゲット選定やリスト精査、営業プロセス改善、新人メンバーの早期戦力化に向けたオンボーディング設計など、営業組織全体の成果最大化に向けた幅広い業務を担当いただきます。
急成長フェーズのため、変化を楽しみながら自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら仕組みを形にしていく力が求められます。戦略立案から実行までを一貫して担える環境で、事業成長に直結するやりがいの大きいポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 ・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ※駅直結の「スカイウォーク」を利用できるため、天候に左右されず快適に通勤いただけます！ 【勤務形態】 原則オフィス勤務となります。 ※業務状況に応じてリモートワークを併用する場合があります（会社規定による） 【備考】 ・転勤はありません ・オフィス周辺には飲食店や商業施設が多く、働きやすい環境です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収400万円〜600万円 月給30万円〜45万円（固定残業代30時間分を含む） ※超過分は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月） ※半期ごとの査定により決定 【手当】 ・通勤手当（上限3万円／月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格の取得費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナー・交流会など） ・自己成長支援制度（業務関連書籍の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞・新人賞・年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフト還元あり） ・賃貸仲介手数料割引制度 急成長フェーズの中で、働きやすさと成長機会の両立を重視した制度を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日（完全週休2日制／土日祝休み） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・有給休暇（入社半年後に10日付与／初年度） 【特徴】 当社は「働きやすさ」と「成長機会」の両立を重視しており、休暇制度の整備にも力を入れています。年間休日125日と土日祝休みにより、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。また、産休・育休の取得および復帰実績もあり、子育てと両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。復帰後の時短勤務にも対応しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 有給休暇の取得率は74％と高く、業務調整をしながら計画的に休暇を取得しやすい文化が根付いています。長期休暇と組み合わせてリフレッシュするメンバーも多く、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・顧客やマーケットを分析し、自ら課題を特定した上で、戦略的なアプローチを展開し成果を出した経験 ・データに基づいた意思決定や業務改善に主体的に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験 ・SQLを用いたデータ集計・分析の経験 ・BigQuery、Looker、スプレッドシート等を用いたデータ可視化の経験 ・データ分析に基づく企画立案から実行までを完遂した経験 ・マネジメント経験、またはプロジェクト推進の経験 ・営業組織の仕組みづくりやオンボーディング設計の経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、環境や他者のせいにせず自ら課題に向き合える方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に思考・行動を切り替えられる方 ・困難な状況でも目標達成にこだわり続けられる方 ・個人だけでなくチーム・事業部全体の成果にコミットできる方 ・論理的に物事を整理し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 急成長フェーズの中で、データを基盤に営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、中部地方を中心に、これまで経営基盤の安定化が難しいとされてきた福祉事業に対し、社名の通り「フロンティア・スピリット」を持って挑戦してきました。自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めた多角的な事業展開を行い、高い生産性を意識した経営により、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化・DX推進に加え、AIやデータ活用にも積極的に取り組んでおり、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心に、業務効率化とサービス品質の両立を実現しています。自社開発システムを活用することで、現場の負担軽減や意思決定の高度化を図り、限られた人材でも高付加価値なサービス提供を可能にしています。 また、テクノロジーを活用できる人材の育成にも力を入れ、社内教育の充実と雇用の促進を通じて、東海地域における介護事業のリーディングカンパニーとして社会・地域に貢献しています。 超高齢化社会と言われる現代において、AIと人の力を融合させ、より信頼性が高く持続可能な介護サービスを提供し、業界を牽引してまいります。 ■事業内容： （1）医療介護コンサルタント （2）介護福祉施設・フランチャイズ （3）ビル・施設メンテナンス（4）飲食・サービス （5）人材教育・企業研修 （6）介護福祉用品販売・レンタル貸与 （7）人材派遣・紹介予定派遣 （8）保険取扱 ■特徴： ・ビジネスモデル：とにかく利用者の方に安心していただき愛される、施設作りと運営を行うことを追求しています。 また、今後益々需要が伸びる業界を引っ張る企業として、失敗を恐れずにチャレンジングな取り組みを行ってきています。 ・他社との差別化：法的な側面も持つ事業ですがスピード感を持って常に他社よりも先駆けて事業を展開し、また、優秀な人材を育成し続けることで他社には真似できない事業展開を行っています。 ■職場環境： 本社ビルは名古屋でも屈指のオシャレな街、東区泉の真ん中に位置しています。 トップの推進力はもちろんですが、組織としての一体感をもち、風通しの良いメガベンチャー気質の社風です。 |
| 代表者 | 秋田 祐介 |
| URL | http://www.frontier-coltd.co.jp/index.php |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 52,788百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
