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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/6/14(日)
【この求人を要約すると…】
・オリジナルコミックの企画立案から予算管理まで
・リーダーとしてマネジメントもおまかせ
・雑誌・紙媒体での進行管理経験を活かせる
オリジナルコミックの制作進行管理とプロモーション業務、スタッフマネジメントを担当いただきます。
具体的な仕事内容
<進行管理業務>
・女性向けコミックのマーケティング、アイデア出し
・作品制作におけるスケジュール管理
・プロット/ネーム/完成原稿のチェック
<プロモーション業務>
・SNS(X、Instagram、TikTok、YouTube)や動画配信メディアを活用したプロモーション施策の立案、実施
・予算管理、販売実績や施策結果の集計・分析
<その他>
・新規事業の企画立案
・スタッフマネジメント
・その他、電子コミック事業およびコンテンツ事業に関わる業務
★アニメ化された作品も!
『0歳児スタートダッシュ物語』(2024年)
『2200年ねこの国ニッポン』(2025年)
◆作品の主な読者は20~40代の女性です。
◆当社と作家の間に、編集プロダクション/パートナー会社が介在します。作家の選定や直接のやりとりは発生しません。
◆年間7~8本のタイトルを連載中。仕事に慣れてきたら複数タイトルを担当いただきますが、メイン担当+サブ担当など複数人で担当することがほとんどです。
◆OJTのほか、企画書の作成や経理の基礎知識、人材育成など、ビジネスに必要なテーマの外部研修を定期的に実施しています。
チーム/組織構成
オリジナルコンテンツグループ
ゆくゆくは2~3名のチームをマネジメントしていただくことを想定しています。
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
【デジタルコンテンツの面白さとは?】
書店に並べられる書籍はスペースの都合上、数に限りがありますが、デジタルコンテンツの場合は制約がありません。無数に並んでいる作品の中から手に取っていただく難しさがある一方で、試し読みで比較検討がしやすいという特徴があります。そのためデジタルコンテンツは、「1話目でいかに引き込むか」が重要です。また、SNSからの流入が非常に重要な動線となっており、1コマ単位で興味を惹きつけられる作品づくりがヒットへの近道といえます。
【ゼロからコンテンツを生み出し届ける醍醐味】
コミックを手がけるのは作家ですが、アイデアの種をもとに作品全体を企画するのはデジマースの仕事です。何もない状態から作品を生み出し、ユーザーに手に取ってもらうためには、ユーザーの行動を逆算して行動するマーケティングの観点が重要です。面白い作品を作るクリエイティビティと、ビジネスとして成功させるロジカルマーケティング、どちらの醍醐味も一度に味わえる仕事です。
【社員インタビュー1】取締役 営業本部本部長
ヒットさせるためには、「どんな作品がどんなターゲットに刺さるか」をロジカルに分析することが重要です。マーケットは成長中ですが、その分競合も多いので、新しいメンバーに期待しています。
【取材レポート】
ヒット作品の仕掛け人になれるかも!?
「SNSでふと目に留まった1コマから作品にハマって全話読破」ということ、ありますよね。同社で働くメンバーも、多くがマンガやアニメ、映画などのコンテンツ好きが多いとのこと。今回のポジションはそんな「好き」がモチベーションの源泉となる仕事です。特にコミックのアイデアを出す際は、何気ない日常風景がヒントになることもあります。読み手目線でヒット作を創り出す仕事は、何事にも代えがたいやりがいがありそうです。
ただし、皆さんが同社で働き続けられるのは「好きだから」だけでなく、働く環境や評価に納得しているからこそ。子育てとの両立がしやすい環境や社外研修など、長く働きたいと思える制度が整っています。
【取材レポート_やりがい】
デジタルコンテンツは、登録者数やダウンロード数などの数字として成果が見えやすい点が特徴です。良い結果を出せればモチベーションにつながります。
また、自分で企画したアイデアが作家さんの手によってコミック作品となり、世に発信されていく過程の醍醐味はこの業界でしか味わえないもの。「自分が作った」と胸を張って言えることが自信につながります。
【取材レポート_きびしさ】
競合他社がひしめく業界でヒット作を生み出すことは簡単ではありません。結果が数字として見える分、シビアに感じられる部分もあるかもしれません。
そんな時はチームの先輩に相談してみましょう。作品もプロモーション施策も自分たちで工夫ができるので、試行錯誤することで答えが見えるかもしれません。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー ◆JR山手線/五反田駅東口より徒歩7分・大崎駅東口より徒歩7分 ◆都営地下鉄浅草線/五反田駅A5出口より徒歩7分 ◆東急池上線/五反田駅改札出口より徒歩7分 ◆埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線/大崎駅東口より徒歩7分 ◎屋内全面禁煙 ◎転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給294,000円~364,000円(固定残業代含む)+賞与 ※経験・スキルによって相談のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月28時間分52,800円~65,400円)を含みます。 超過分は全額追加支給します。 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月 ※業績連動での支給) 【昇給回数】 年2回 【昇給】 (個別評価制度に基づき検討) 【入社時の想定年収】 420万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当(規定あり) ◆スキルアップ支援(社外セミナーへの参加補助、及び社内セミナーの実施) ◆慶弔金 ◆社長賞 ◆関東ITソフトウェア健康組合に加入 ・スポーツジム法人会員 ・レストラン割引利用 ・対象旅行割引 ・遊園地施設割引利用 ・各種保養施設利用 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 以上 【休日・休暇】 土日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社6か月後に付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 取得実績あり/復帰率100% ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問◎何らかの制作進行管理の実務経験(紙コミック、雑誌などの経験も可!) ■必須要件: ・制作進行管理の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントにも携わっていきたいと思われている方 紙のコミックや雑誌など、電子コミック以外の媒体で 制作進行管理をされていた方も歓迎します。 ■歓迎要件: ・電子コミック業界、出版業界経験 ・マネジメントの経験 ・SNSプロモーションの経験 ・HTML、CSSの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジマース |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要: iOS(iPhone、iPad)、Androidに代表されるスマートフォンを含むスマートデバイス向けにデジタルコンテンツを配信するWEBサービスの提供。その他、スマートフォンを活用した販促ソリューションビジネスを展開。 ■事業概要: (1)コンテンツ事業:スマートデバイス向けのWEBサービスを展開。また、LINE Creators Marketへの参入も実施、現在複数種類のスタンプ販売を行っております。 (2)ソリューション事業:各企業のニーズにあわせて、様々な販促ソリューションを展開。デジタルギフトを活用したSNSキャンペーンや、SMS認証を用いたギフト付きアンケートを実施するためのソリューションを行っております。 ■自社運営サービス: 【コンテンツ事業】 動画配信サービス:HAPPY!動画、moviefit 等 音楽配信サービス:HAPPY!MUSIC、HAPPY!うたチャンネル、HAPPY!うたコール 等 情報配信サービス:クレヨンしんちゃん お天気予報だゾ!、WIN!競馬 等 画像配信サービス:HAPPY!きせかえ、HAPPY!えもじ、HAPPY!デコメ 等 携帯電話向けコンテンツ配信サービス LINE Creators Market (スタンプ販売) 写真デコレーションアプリ「フォトデコレ」 知育コンテンツ:ポケットずかん、ポケットえいご、ポケットきっず 等 【ソリューション事業】 デジタルギフトサービス:dgift アンケートソリューション:dgiftマーケティング SNSキャンペーンソリューション:dgifSNS ■社風: 会社全体の平均年齢は30代前半、仕切りのないワンフロアの中、多くの社員が中途からの入社で現在活躍しており中途採用の社員にとって馴染み易い環境です。また移り変わりが早いデジタル業界の中でスピード感を持って仕事に取り組む意欲の高い社員が数多く在籍します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 達絵 |
| URL | http://www.digimerce.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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