【三建設備工業株式会社】【東京/日本橋】人事※新卒採用＜職種未経験可＞脱炭素社会づくりのリーディングカンパニー◆残業15H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【東京/日本橋】人事※新卒採用＜職種未経験可＞脱炭素社会づくりのリーディングカンパニー◆残業15H程


～人事としてスキルの幅を広げてキャリアアップしたい方へ／職種未経験歓迎！／世界で推進されているZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）技術開発のパイオニア／平均勤続年数17年以上で社員定着率◎～

★こんな方におススメ！
・施工管理の経験や知識を活かしつつ働き方を改善したい方
・安定した企業で裁量をもって採用業務を行いたい方
・コミュニケーション力をいかしつつ人事にチャレンジしたい営業の方

■当社について
1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタート、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。
https://skk.jp/recruit/about/

■業務内容
まずは新卒採用をメインにお任せいたします。※ご経験にもよりますが習熟度によって、業務をお任せしていきます。
＜具体的には＞
・全国採用計画の策定
・全国学校訪問　※基本的には支店のフォローで入っていただく形になります
・各種説明会（学内・社内など）
・インターンシップ計画・実施
・面接の運営
・求人サイト運営
・配属部署／キャリアプラン
＜採用目標＞
40～50名予定／年
＜ミッション＞　
学生の母数が減っているため、多くの学生に新卒説明会参加いただくための採用活動を期待しています。
職種未経験の方も歓迎です。会社の「顔」として積極的に行動いただける方を募集します。

■キャリアパス・社内研修体制
将来的には中途採用・人事制度企画などへもステップアップ機会があります。
新人研修・キャリアデザイン研修など職種や役割に合った各種研修体制が充実しています。
中長期的に自身のキャリアの幅を広げていける環境です。

■働き方
基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も15h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。
勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。
社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】