正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【田原/未経験歓迎】クレーンの保守・点検(正社員)◇夜勤なし/賞与6か月/年収500万~/研修充実
~基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎/トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当~
■業務内容
工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。
主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し
■未経験の方も安心
入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。
電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。
配属後も2名~10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。
■1日の流れ(一例)
・自社工場へ出社
・道具を車に積み、現場(お客様の工場)へ移動
・点検スタート/現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり)
・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。
・退社
※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎
※県外の出張ほぼなし
■組織構成
20代2名、30代2名、40代1名、50代2名
中途入社者も多いため、入社後も馴染みやすい環境です。
■当社の特徴・強み
クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社(当社含む)が独占している状況です。
トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。
・新規導入:設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。
・点検:スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。
■当社について
1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。
ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。
創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間15分 対象期間の総所定労働時間:1937時間30分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市浦町中世古50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~278,800円 <月給> 241,800円~278,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年6ヵ月分 ※2024,2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当(月30時間想定)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円、第1子5000円、第2子2000円 住宅手当:月20,000円(既婚者の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■自転車通勤可・従業員専用駐車場あり ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■資格手当:クレーン運転士3,000円、電気工事士3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜日と月曜日または火曜日(月曜日と火曜日は週ごとに入れ替え) ※日曜出勤有 ※有給は年間13日程度取得しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験から正社員/業績安定で年収アップ/資格取得補助/メンテナンスのプロへ~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ※業務でマニュアル車を運転するため、AT限定の方は入社後に解除いただきます。(費用は会社負担) ★こんな方歓迎! ・期間工から正社員になりたい ・メンテナンス技術のプロを目指したい ・組立・加工など製造経験 ・プラモデル・機械いじりが好き ※サービス業、ライン作業、パチンコ屋さんなど未経験から入社実績ございます! #業種未経験/職種未経験/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神星電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0033 愛知県刈谷市丸田町3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気ホイスト、天井クレーン、自動搬送機、電気溶接機の設計、製作、施工、販売、点検、修理 ◇主要取扱メーカー 株式会社日立産機システム、株式会社キトー、三菱電機FA産業機器株式会社 ■当社について: 当社は、1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinsei-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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