【株式会社プロジェクトホールディングス】【第二新卒歓迎】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【第二新卒歓迎】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日


《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》

■職務内容
マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得立案からPDCAを通じた数値改善までの役割を主体的に担っていただきます。

＜具体的な業務＞
・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援
・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等
※PJは2～4名のチーム制でアサイン
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます

■組織：
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。

■研修制度
入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。

■他コンサル会社との違い：
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

【チーム／組織構成】