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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【港区高輪】法人営業(既存メイン)◆社会インフラを支える/働きやすさ◎/残業20時間/完全週休2日制
~設立75年超安定企業/社会インフラを支える営業/中途入社者も多数で教育充実/働きやすさ◎<年休125日・土日祝休・残業月平均20時間>~
■業務内容:
国内・海外メーカーから仕入れた塗料製品を、国内企業に提案する「ルート営業」をお任せします。主な取引先は製造工場や塗装会社、家具メーカーなど。既存顧客がメインですが、慣れてきたら新規開拓もお願いします。
<扱う商材>
製造工場やプラント、建造物に使用される塗料が中心です。メインとなる商材は粉体塗料。VOC(揮発性の物質)や二酸化炭素の削減につながり、リサイクルもできる環境対応型の塗料として、注目を集めています。その他には、接着剤・テープなどの化成品、オリジナルの着色製品『ユニラント』、塗装機器・設備、欧米やアジアからの貿易品を扱います。
※街のあちこちに使われています。
たとえば、橋、高速道路、信号機、消火器、ガードレール、道路標識のポールなどの交通インフラ。イスやロッカーなどの家具。空港や大型商業施設、飲食店やマンションといった建造物。素材・用途に合わせて幅広い商品を提案しています。
<営業スタイル>
契約までにかかる期間が1~2年と長いため、信頼関係を築くことを大切にしています。まずは、顧客に顔を覚えてもらう事からスタート。継続的な訪問で関係性を深めて要望や依頼をいただいた際には、粉体塗料など新製品のご案内につなげます。
独り立ち後は、1人あたり35社ほどの顧客を担当します。本社配属の担当エリアは関東がメインで、1ヶ月に数回ほどの出張があります。
海外の塗料メーカーと英語でやり取りしていただきますが、基本的にメールで実施。主な内容は、見積もりやサンプルの詳細、輸入スケジュールなど。不安な方は会社負担で英会話を受講できます。
<入社後イメージ(教育体制)>
入社後は、先輩社員が教育担当となり、アポ同行などを通じて仕事の理解を深めていただく予定です。先輩社員から顧客を引き継ぎながら、仕事の進め方をレクチャーします。お付き合いが長く、新入社員をかわいがってくれるタイプの顧客ですので、ご安心ください。
独り立ちまでの期間は、早くて半年、遅くとも1年を想定しています。和やかな雰囲気のメンバーばかりなので、遠慮したり緊張したりする必要はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区高輪2-21-43 YCC高輪ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績:2回/2ヶ月分以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人:月2,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> <手当> ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 (TOEIC(R)テスト(R)[650点以上]:月1,000円/[800点以上]:月3,000円) (実用英語技能検定[準1級]:月2,000円/[1級]:月3,000円) その他:貿易実務検定、ITパスポート、危険物取扱者[乙四]、毒劇物取扱責任者、フォークリフト等 <その他待遇> ・社員旅行 ・オフィス内禁煙 ・インフルエンザワクチン費用負担 ・クリスマス手当 ・オフィスカジュアル ・フリードリンク ・福利厚生クラブ ・昼食補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません) ・英語でのメールやりとりに抵抗ない方(翻訳ツール使用しながらなど初級レベルOK) ■歓迎条件: ・輸入商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜化成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8388 東京都港区高輪2-21-43 YOC高輪ビル |
| 事業内容 | ■主な事業: 設立から75年、国内外のさまざまなメーカーから産業用塗料を仕入れる専門商社として歩み続ける当社。 塗料、化成品、機械装置、貿易品、自社開発製品という5本柱の事業において、 メーカーとお客様(塗装会社、家電メーカー、鋼製家具メーカー等)のつなぐトータルコーディネーターとしての役割を担っています。 これからも、「色」と「素材」に関わる様々な領域で、世界を美しく守ることで、皆さんの日常と未来を支えます。 ■ご挨拶: どこにいくにも何をするにも私たちは「色」と「素材」に触れて生きています。 青空、野原、海、食べ物、人の肌、建物、車、服… … 。 美しい色や肌触りの良い素材は人の心をポジティブにさせたり安心させる力があります。 「色」と「素材」は、人々の心に残る体験を作り出す欠かせない要素。 当社は塗料をはじめ、その「色」と「素材」に関わるさまざまなアイテム・ネットワーク・手段を事業領域としています。 主要ビジネスである塗料の役割は、モノに色をつけることだけではありません。モノを劣化から守り、素材感を与え、さらには生まれ変わらせる力をもっています。 ミクロの世界に無数のテクノロジーが詰まっています。 さらに今、グローバルで多様化する社会で、「色」と「素材」の可能性は新たなフェーズに入っています。 バイオマス、再生可能材料、カーボンニュートラル、長寿命、高意匠、さらには、AIやIoTを活用した製造工程の自動化、視覚だけでなく触覚や嗅覚を楽しむ素材… … 。 当社はその新たなフェーズに応え実行できるよう、創業以来培ってきた、新しいもの、日本にないもの、オリジナリティの開拓精神のもと、事業領域の拡大を進め、「色」と「素材」の可能性を広げ、多様で、美しく、魅力ある未来を導き支えていくチームを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yokohamakasei.com/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,480百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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