【ライフケアデザイン株式会社】【東京、神奈川、埼玉／未経験歓迎】施設長候補（ホームの運営マネジメント）キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【東京、神奈川、埼玉／未経験歓迎】施設長候補（ホームの運営マネジメント）キャリアアップ可


【異業種からの管理職積極採用！／退職金制度有・社会保険完備／ご入居者の“自分らしい生活”を支援する施設運営マネジメント業務】

■業務概要
当社が運営する介護付有料老人ホームにて、ホーム長候補として運営マネジメントを担っていただきます。主なミッションは、ご入居者やご家族に安心と満足をお届けするサービス品質の向上、スタッフのチームビルディングと人材育成、施設全体の運営管理です。異業種からの転職者にも活躍の場が広がっており、介護業界未経験の方でもマネジメント経験を活かしてチャレンジできるポジションです。

■業務詳細
・ホーム運営の統括（スタッフ管理、シフト調整、労務管理）
・ご入居者・ご家族への対応、満足度向上施策の企画・実行
・入居営業、入居管理（見学対応、契約、ご家族対応等）
・医療機関等との連携・調整
・スタッフの採用・教育・評価
・業務改善やサービス向上に向けた計画立案・実施
・各種ITシステムや福祉機器の活用推進（睡眠センサーやデジタル介護記録等）
・現場での介護品質のチェックおよびサポート
■組織構成
都内23区を中心に11ホームを展開し、1ホームあたり約64名のご入居者を支援。手厚い人員配置（基本2:1）を実施しています。

■業務の魅力
“寄り添うケア”を重視し、現場スタッフがご入居者と向き合う時間を十分に確保。サービス品質向上に主体的に取り組める環境です。

■教育体制
異業種出身者向け専用研修や現場OJT、介護職員初任者研修取得支援など、未経験でも段階的にスキルアップできる制度を整えています。

■就業環境
シフト制勤務、福利厚生充実（リロクラブ、ソニー健保等）、休暇制度やスタッフルーム・仮眠室完備など働きやすさに配慮した環境です。

■想定されるキャリアパス
ホーム長登用後は、エリアマネジャーや部長など管理職へのキャリアアップが可能。長期的に成長できる職場です。

■企業の特徴/魅力
“ご自身らしい生活”を支える理念を追求し、テクノロジー活用や柔軟な働き方推進など時代に即した運営を実現しています。

■扱うサービス
介護付有料老人ホームの運営、独自の「ライフマネージャー」によるライフプラン提案、AIロボットやITシステム導入による先進的な介護サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】