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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【4/25(土)休日1日完結選考会】製造(アルミ・マグネシウム鋳物品の製造/三重県)◆充実の福利厚生
【セミナー概要】
■開催日:4/25(土)9:00~14:00開始 ※先着順で調整 ※10分前集合
■締め切り:4/16(木)12時まで
■コンテンツ:会社説明、面接(30分)、筆記試験(120分)、アンケート記入
※合計所要時間2時間~3時間
■開催場所:大安製造所(三重県いなべ市/三岐線梅戸井駅 徒歩約10分)※交通費支給なし 自動車可
■応募後のフロー:書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。
■職務内容:
航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造または溶接作業を行っていただきます。
<アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業>
1、各種合金を配合して金属を溶融する作業
2、砂を用いて鋳型を成型する作業
3、内部に空洞を作るための中子を製作する作業
4、製作された砂型を組み立てる作業
5、鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業
■研修期間:
OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。
※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。
■キャリアパス:
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップの広がりが望めます。
■福利厚生:
・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載)
・社内食堂:1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。
・大浴場:更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
・現場環境:夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,060円~300,000円 <月給> 227,060円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収: 480万円/25歳(月給23万6千円+手当+賞与) 550万円/30歳(月給26万0千円+手当+賞与) 580万円/35歳(月給27万7千円+手当+賞与) 630万円/40歳(月給29万9千円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <教育制度・資格補助補足> ■社員持株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、財形貯蓄制度、持ち株制度、給食制度(498円(税込)/食)、永年勤続表彰制度等 <その他補足> ■マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定に基づく通勤経路による(車・バイク通勤可能)) ■寮社宅:引越代は会社負担。(入社時) 独身寮:JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖(21.64平米) ・寮費:16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み) ・食事:朝食・夕食提供可能(費用は自己負担) ・利用可能対象者:35歳までの独身者 【※35歳以上は5年間まで利用可能】単身赴任者 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(毎年4月に20日付与)入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・工場での勤務のご経験 ・製造業での勤務のご経験 ・業界問わずチームでの業務遂行経験や顧客対応経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 ・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。 ・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。 ・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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