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契約社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
総務◆未経験歓迎／第二新卒歓迎◆オフィス環境の整備、備品管理などにも参画◆フレックス
◇◆社内の幅広い業務をお任せ／フレックスタイム制／「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げる企業◆◇
■仕事内容
・請求書、見積書などのチェック、データ入力
・受注内容の確認、社内システムへの登録
・契約書の確認、管理サポート
・派遣スタッフの契約情報の管理（フォーマット入力・更新など）
・社内申請（経費など）のチェック業務
・オフィス環境の整備、備品管理
■やりがい
総務としてのスキルの幅が広がります。業界の変化が激しい中、それを支える総務の存在がとても重要になります。社内の幅広い業務をこなしていく中でスキルや知識が身に付き、自身の成長に繋がっていきます。
■配属部署の雰囲気
配属先のコーポレート部門は14名（20代～50代）のメンバーで構成され、各々が担当分野（総務・人事労務・経理・広報・人材開発）を任されています。会社運営が円滑に回るようにコーポレートメンバー同士、時には現場メンバーと協力することもあります。困った時に相談がしやすかったり、何気ない雑談があったりと、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
■当社について：
「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。
◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業）
◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業）
◇セキュリティ（セキュリティサービス事業）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※キャリア等を加味し正社員として採用する場合もあり。契約社員採用の場合は試用期間後6ヶ月毎の更新。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員採用の場合は試用期間3ヶ月、正社員の場合は6ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北東急ビル 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本は出社となります。ただし、リモートが必要な場合は相談に応じて、柔軟に対応したいと考えております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有り（上限15万円） 住宅手当：福利厚生その他参照※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（5日間） ■OJT研修 ■資格取得報奨金制度（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給） ■クラウド型eラーニングシステム導入（AirCourse） ＜その他補足＞ ◆給与改定年2回（4月・10月） ◆交通費支給（月15万円まで） ◆資格取得報奨金制度 ◆時間外・深夜・休日出勤手当 ◆私服勤務可 ◆空気清浄機・ウォーターサーバー完備 ◆各種補助（ゲーム購入、ジム、語学、イベント、マッサージ、書籍） ◆家賃補助（転勤を伴う場合） ◆社宅制度あり ◆副業OK ◆スマホで使える福利アプリ導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、推し活休暇（入社半年後に1日付与/有給と同様の扱い）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・PCの基本操作ができる方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ■歓迎条件： ・IT業界でバックオフィスのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AIQVE ONE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業 （1）ゲーム（プラットフォーム、ジャンル問わず） （2）ノンゲーム（Webサイト、ゲーム以外のアプリ、その他システムなど） ・メタバース/Web3サービス開発・運用事業 ・セキュリティサービス事業 ■事業内容 ・AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業 （1）ゲーム（プラットフォーム、ジャンル問わず） （2）ノンゲーム（Webサイト、ゲーム以外のアプリ、その他システムなど） ・メタバース/Web3サービス開発・運用事業 ・セキュリティサービス事業 ■ビジョン ～エンタメ技術で未来を照らす～ ゲームの世界で勇者になれるように、仮想空間の可能性を広げたい。 地方の学校教育や医療の課題を、時間や場所にとらわれずメタバースで解決できたら。 自動車や建築物のシミュレーションを、デジタルツインで解決できたら。 エンターテインメント業界で培われてきた技術は、 世の中に大きなイノベーションを起こす力を持っています。 AI・自動化の技術を駆使し、不具合のない高品質なサービスを創造するために。 メタバース/Web3サービスの浸透によって、社会のDXを加速できるように。 すべてのサービスがセキュリティの脅威にさらされることなく、安心・安全に利用できるように。 それらのサービスを支えるエンジニアが正しく評価され、技術力を向上できるように。 AIQVE ONEは「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに、 ・AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業 ・メタバース/Web3サービス開発・運用事業 ・セキュリティサービス事業 を通じて、AI・メタバース・ブロックチェーンなどゲーム由来のデジタル技術により、 ゲーム業界にとどまらず製造業界・建築業界・教育業界など社会全体に貢献いたします。 そしてそう遠くはない未来、 五感のすべてを再現するフルダイブ技術が実現したとき、 私たちが世の中を照らす存在となれるよう成長を続けてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 太郎 |
| URL | https://www.aiqveone.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7億円（2022年実績） |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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