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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【みなとみらい】総務職(管理職候補) 土日祝休◆残業10H程度◆無借金経営の総合ビルメンテナンス企業
~無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業で安定性◎/土日祝休み/月残業10H程で働き方◎/将来的に管理職も目指すことが可能/「みなとみらい駅」より徒歩2分の好立地! ~
【業務概要】
総務部の一員として、バックオフィス業務全般をお任せします。
業界未経験でも、これまでの経験を活かして裁量大きく活躍できるのが特長です! アイデアを活かし、より働きやすい環境を手掛けていける楽しさがあります。
【具体的には】
・人事労務に関わる各種手続きや管理業務
・コンプライアンス関連業務
・勤怠管理
・産業医窓口
・セキュリティ管理
・資格管理
・特定個人情報取扱従事者
■組織構成:
本社総務部は、部長(男性50代)1名、課長(男性50代)1名、事務スタッフ3名(女性30~40代)で構成されております。
風通しが非常に良く、気軽に相談しやすい環境がございます。中途入社の方でも馴染みやすい環境がございますので、安心してご挑戦ください。
■同社の特徴・魅力
<安定性> オフィスビルをはじめとする建築物に欠かせない清掃業務、設備管理業務、警備業務をはじめとする建物の維持管理や、これに伴う工事業務を扱う同社はその技術力と実績から無借金経営と増収を続けています。 また独立系のため、ミッドタウンや羽田空港、大学など有名な建物も含め様々な物件を手がけています。
<社風> 設立より、日本一働き甲斐のあるビルメンテナンス会社を作ることを目指し、やりがい・生き甲斐を感じられる職場づくりに注力しています。 これまでの社歴等に囚われず、実績を評価し、活躍に見合った待遇を用意しています。
<サポート体制万全!> 業界知識がなくてもこれまでの経験を活かし、配属先のチームが丁寧に引継ぎとOJTでサポート。 スムーズに業務に慣れ、即戦力として活躍できます。概ね3カ月で一通りのことを覚えられる環境です。部内のメンバーはとても穏やかな人柄の方々が多いので、何でも相談してください。
<キャリアアップを実現!> あなたの経験に合ったポジションからスタートできます。 将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> みなとみらい駅より徒歩2分の立地です。 <転勤> 無 転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~490万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤務実績3年以上の場合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(資格合格の場合、受験料会社負担&合格祝い金支給) ■従業員紹介制度(3カ月以上勤務~) ■従業員表彰制度 ■慶弔祝い金制度 ■保養所完備 ■退職金制度 ■当社オリジナル業務災害保険「メディカルプラス」加入(会社が保険料を負担し、従業員全員を対象に、業務中のケガだけでなく業務外の病気入院にも適用される保険に加入) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職の実績あり・男性取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み ※年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(4月、10月に有給付与)(5日以上の連続取得可能) 年間有給休暇10日~20日(入社後の4月又は10月に10日付与となります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社にて総務のご経験がある方(目安2~3年以上) ■歓迎条件: ・マネジメントや教育担当のご経験がある方 ・法務のご経験がある方(契約書等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容:総合ビルメンテナンス業(・ビル内外清掃管理業務・電気機械設備保守・消防設備保守・ビル管理法に伴う環境衛生管理業務・警備保安管理・マンション管理) ■当社の理念:優れた人材と技術が、私たちへの財産。最高の満足をお客様へ 私たち共立管財は、基本理念である協調・連携・共存を表す「共立」を社名に掲げ、その精神を四つの環による社章にて表現しています。ビルの総合管理のプロフェッショナル集団として、広く社会へ、明るい未来へ。一人一人の技とグループ力を駆使し、質の高い満足をご提供してまいります。 ■方針: ・私たち共立管財株式会社は、ビルの総合管理の仕事を通じて、社会のルールを遵守し、健全な社会の発展に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社は、ビルの総合管理の仕事を通じて、お客様企業の繁栄に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社の従業員一人一人は、就業規則や品質管理方針などのルールを遵守し、誠実に任務を遂行し、グループ企業の発展に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社の従業員一人一人は、良き社会人、良き企業人として、明朗な生活を営み、明るい未来を創る為に貢献いたします。 ■当社について: 私たち共立管財グループは、1973年の設立以来、着実に歩みを進め、今年で45年を迎えました。 マンションやオフィスビル、病院、教育施設など皆様の暮らしの基盤である建物の総合管理を行うプロフェッショナル集団として、従業員一人一人の技とグループ力を駆使し、安全で安心できる街づくりに貢献しています。 人との繋がりを大切に、共に手を取り皆様の街を守り、更に明るい未来へ発展させていく。それが共立管財グループの仕事です。 |
| 代表者 | 斎藤 一郎 |
| URL | http://www.kyoritsu-kanzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,555名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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