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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【福岡】総務(備品・施設管理など全般業務)◇福利厚生◎/年休125日/転勤なし◇社会インフラを支える
~総務実務経験/備品・施設管理/社内外行事運営/福利厚生対応/窓口業務/社内調整力/安定運用志向/非常用発電装置で業界シェアトップクラス/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得~
■業務概要:
当社の管理部門として、総務業務全般を実務で支えていただくポジションです。日常業務の安定運用から行事対応まで、一連の総務業務を自走できる方を求めています。
■業務詳細:
総務業務全般の業務を行っていただきます。
◇オフィス備品・消耗品の発注および在庫管理
◇施設管理・運営
・清掃業者の手配
・照明・空調・防災設備の管理
・オフィスレイアウト変更対応
・賃貸契約の締結および管理
◇各種書類の管理・整理
◇社内外行事の企画・運営
・社内行事(入社式、社員旅行、キックオフイベント等)の運営
・社外行事(株主総会、取締役会)の企画・運営
・招集通知の発送
・当日の運営対応
◇窓口業務
・郵便物の管理・発送
・来客、電話、メール対応
◇福利厚生業務
・各種申請対応(育休・有給・介護休暇・扶養手当等)
・社宅管理、健康診断の手配
◇簡単な仕訳など、経理補助レベルの業務対応
■入社後の流れ:
入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。
■働く環境:
役職者と連携しながら業務を進める体制です。実務担当として裁量を持ちつつ、判断が必要な場面では相談できる距離感があります。
■当社の魅力:
◎社会インフラを支える使命性(病院・通信など停電NG領域)
◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる
◎少数精鋭チームで深く学べる環境
◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2066時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(6月) ※昇給モデル:基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分 ■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9~0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限25,000円/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 ■社内外研修、OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当:係長15,000円/月、課長50,000円/月、部長80,000円/月 ■扶養手当: 1人目21,000円/月、2人目4,500円/月、3人目3,500円/月 ※対象は税務上認められている扶養の3人目まで ■住宅手当:満28歳未満対象、親元を離れ独居、且つ会社が認めた場合、家賃(共益費含む)の1/3を補助(上限15,000円) ■財形貯蓄 ■育児介護休業制度 ■育休取得実績有 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・経理の実務経験がある方(簡単な仕訳でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栄興技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-2108 福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス ■製品の特徴: ・CVCF発電機(4極)/CVCF発電装置(2極)…急な負荷変動があっても、定周波定電圧の状態を維持できる機構をもった発電機です。精密機器/各種端末機器等の電気の質を問われる機器の予備電源として、主に金融機関様に採用されています。 ・道路表示板用(超狭面積型、狭面積型)/防災無線用…国土交通省管轄及びNEXCO東/西日本の道路情報を表示している情報板の非常用電源として採用されています。超狭面積型については防災無線の子局の予備電源としても採用されています。 ・CCTVカメラ/モニタリングポスト用発電機/信号機用発電機(電源付加装置)…国土交通省管轄の河川、道路を監視しているカメラの非常用電源として採用されています。超長時間運転(168時間)タイプは、同社独自の燃費改善技術により搭載型タンクでの超長時間運転を実現しています(軽油200L以下)。 ・油庫一体型発電装置…道の駅/各種無線中継所に納入実績があります。発電装置と油庫が一体になっているため、現地での燃料配管工事が省略できます。 ・タンデム型発電装置…決まった容量は無く、顧客の希望の仕様での製作が可能です。動力用の三相電力と、電灯用の単相電力を1台の発電機で同時に出力することができ、不均衡な負荷に対しても強い耐性があります。 ・その他の発電機/付帯設備…その他、非常用自家発電機、消防認定発電機についても希望の仕様での製作が可能です。別置き燃料タンク/各種制御盤等の製作も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eikogiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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