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【株式会社ナカムラ】第二新卒歓迎【尼崎・転勤無】法人ルート営業(国内トップシェアメーカー)土日祝120日・ノルマ無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナカムラ 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889351
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


第二新卒歓迎【尼崎・転勤無】法人ルート営業(国内トップシェアメーカー)土日祝120日・ノルマ無


~固定給314,000円/飛び込みテレアポ無/「見て覚えろ」の悪しき風習一切無/残業20h・出張年2・3回/穏やかで社員を大切にする社風/パイオニア製品で国内シェア60%越え~

~働き方整う!~
・定時(17:30)退社の社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません
・全社的に残業削減を推進中
・有給休暇は前日申請可/リニューアルの綺麗な本社勤務
・出張は年~3回程度/土日の急な呼び出しほぼ無(発生時は代休or休日手当支給)

~評価制度~
・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す
・お客様に寄り添う営業スタイル
・数字と行動の両面で評価、定期面談で成長を支援

■教育
未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください!
・商品知識や業界知識を基礎から研修
・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得!
高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です。
■組織:5名(20代~50代)食品業界など異業界の方も活躍中!

■仕事
既存取引先であるゼネコン各社向けの法人営業です。
お客様の要望をヒアリングし、社内の設計部門と連携して形にしていく仕事です
・ビル・商業施設の仕様相談対応
・デザイン・機能性のヒアリング/設計部門との打ち合わせ
・施工現場のフォロー(たまに現場訪問)

◎事業
マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を、日本で初めて開発したパイオニア企業です。
今では当たり前の設備ですが、その“当たり前”をつくったのが私たちです。
・窓破壊による侵入防止、のぞき見防止用の防犯格子を製造
・三井不動産、野村不動産など大手デベロッパーのマンションで標準採用
高い知名度と豊富な導入実績があり、営業としても提案しやすい商材です。

【製品の歴史】
かつて、火災時に避難できない事故が発生したことを受け、
当社はいち早く「室内から取り外せる格子」を開発し、特許を取得
現在市場にある類似製品の多くは、当社製品やその構造がベースです

◎2事業体制で安定
もう一つの柱が建築金物事業。京都のスターバックス外観、関西の大型テーマパーク手すりなど、デザイン性と安全性が求められる金物を設計~施工まで一貫対応
2軸事業でニッチトップクラスを確立し、業績は安定成長を続けています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
備考:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
452万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~270,000円
その他固定手当/月:2,000円~30,000円
固定残業手当/月:62,000円~115,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,000円~415,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】
・30歳前後/入社1~3年 年収:580万円~600万円(業界未経験
・40代前半/入社10年以上年収:1,000万円以上の実績者も在籍

■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給
■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月
住宅手当:(必ず支給)2,000~10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月)
■住宅・家賃補助手当(2千円・5千円・1万円)
■退職金
■社内禁煙
■互助会制度(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇は前日申請可
■休日:
・年間休日120日以上
・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■休暇:
・夏季3日
・年末年始3日
・有給休暇:有(10日~)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」

■必須条件:
・営業のご経験(業界・法人個人不問)
■歓迎条件
・建設業界の営業経験

■教育体制
未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください!
・商品知識や業界知識を基礎から研修
・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得!
高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナカムラ
所在地 〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山4-6-12
事業内容 ■事業内容:
空調・給排水・衛生・電気設備の設計・施工管理、住宅機器の販売、住宅・店舗・ビルのリフォーム、省エネ・環境・ESCO事業
代表者 代表取締役 中村明
URL http://www.cs-nakamura.co.jp/
設立 年1960年4月
資本金 170百万円
売上 9,480百万円
従業員数 174名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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