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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【埼玉/美里】自社化粧品の研究開発◇東証上場/基礎化粧品中心に開発/年休131日・残業4.7h程
<東証スタンダード上場/創業以来、厳選した材料を使用し安全性の高い自社製品を開発・製造/休暇・福利厚生充実◎プライベートを大切に長期就業可/平均勤続年数20年>
■業務概要:
当社は、創業以来、厳選した原材料にこだわり、安全性と機能性の高い化粧品を自社開発・製造してきました。最新の皮膚科学をベースにした製品は長年お客さまから高い評価を得ています。今回は研究体制強化のため、化粧品研究開発の実務経験者を募集します。
■業務内容:
自社開発研究所にて、基礎研究から製品応用まで幅広くお任せします。
・培養細胞を用いた有用成分スクリーニング
・活性化合物の同定、作用機序解析
・次世代シーケンサー等を用いたマイクロバイオーム研究
・製品機能性評価のための新規評価法開発
・細胞生物学・微生物学的知見に基づく有用性・安全性研究
・学会発表、論文投稿、特許出願などの外部発信
■組織構成:
研究員は約12名。20代後半~50代まで在籍しており、20代~50代の幅広いメンバーが活躍しております。
■この仕事の魅力:
・研究テーマの自由度が高く、「自分のやりたい研究」に取り組める
・成分研究から処方、評価まで一貫して関われる
・基礎研究成果を製品として世に届けられるやりがい
■働きやすさ:
夏季・年末年始・GWなど7日以上の連続休暇取得が可能。
17:10以降は業務状況に応じて退勤できるフリータイム制度を導入し、研究と私生活の両立を実現しています。
■当社製品:
化粧品の研究開発から製造卸を事業とする化粧品総合メーカーとして事業展開している当社の商品は、スキンケア製品/メークアップ製品/ヘアケア製品/ボディケア製品/健康食品で構成されています。
https://www.ivy.co.jp/
■当社の魅力:
◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。
◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS(ドラッグデリバリーシステム)概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 開発研究所 住所:埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 280,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は固定残業代として5時間分~10時間分を支給(超過分は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限46,200円まで/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年をもって最低の支給要件を満たす <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■研修支援制度 <その他補足> ■東京化粧品企業年金基金(確定給付企業年金)加入 ■財形、従業員持株会、福利厚生倶楽部 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間制度等 ■ESOP(従業員向け株式交付制度) ■自社化粧品割引制度(定価の40%、年数回特別割引有) ■退職金制度:企業型DC ■結婚出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(8日)、創立記念日(10/1)、特別休暇(慶弔・永年勤続等、当社規程による) ※1週間以上の連続休暇取得可能。 ※有給取得もしやすい風土です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品の研究開発のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイビー化粧品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8463 東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル |
| 事業内容 | 【事業内容】 「化粧品(スキンケア・メークアップ・ヘアケア・その他)、美容補助商品、化粧雑貨品等の製造及び販売」を掲げています。 当社は自社製品を直接お客様に販売しておりません。当社と販売契約を結んだ、全国にある販売会社がユーザーの皆様へ製品をお届けしており、訪問販売を行う販売組織に対する販売支援活動を行っております。当社と販売会社との間には、資本関係及び人的関係はありませんが、企業理念と製品により強く結びついており、非常に強固な信頼関係で結ばれております。 【企業理念】 アイビー化粧品は、創業者 白銀あきらの「一人でも多くの方に美しく豊かな人生を歩んで欲しい」という願いから、『人生で最も大切なことは豊かさだけではなく「愛」である』という人生哲学をもとに誕生、「愛と美と豊かさの実践と追求」を企業理念に掲げています。 【企業ビジョン】 「日本の肌はアイビーがつくる」 アイビー化粧品にかかわるすべての人に美しい肌と美しい生き方を提案して参ります。 「アイビーの誓い」を自身の行動指針とし、アイビーの強みである3つの価値(製品力・教育力・販売システム)を多くの方々に伝え、アイビーの輪を広げ続けることに取り組んで参ります。さらに、常に新しい価値を創造・発信し続ける真の意味での美のリーディングカンパニーになり、日本の女性の肌を美しくし続けることを実践してまいります。 【製品開発にかける想い】 アイビー化粧品が創業以来大切にしてきた、愛用者への愛。それは、愛用者の肌に責任をもつこと。 そして肌本来がもつ美しさを引き出す化粧品を提供すること。 その愛をカタチにすべく"ノーマライジング"実現のために日々全力を尽くしているのが開発研究所と美里工場のスタッフです。 ノーマライジングとは、「その年齢で最高に美しく健やかな肌」を実現し保ち続けること。 アイビー化粧品の製品すべてに宿る、永遠の美のテーマです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ivy.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 1,492百万円 |
| 売上 | 2,929百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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