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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【川崎】設備の改善提案・技術／国内トップシェア／教育体制◎／上場企業
～ニッチトップ×インフラ商材で安定性◎！～先輩のOJTで一から学べる教育体制～
■業務内容
パイプコンベヤの点検及びメンテナンスにおいて、現地調査から改善提案、実行に向けた調整・協力会社への技術指導、受注後の定期フォローまで一連の流れをご担当いただきます。
工事の実作業は協力会社が担当するため、現場での「課題発見」と「改善の提案・実行支援」が中心の仕事です。
■具体的には？
社外での業務がメインですが、見積書・報告書作成などの事務所内での業務もございます。
■現地調査の実施・改善案の検討・提案・見積作成
■協力会社の選定・手配、調整業務
■点検およびメンテナンス工事における技術的な助言
■受注後の施工計画支援、現場立会い、工程・進捗確認、監督業務
■施工後の定期的なアフターフォローおよび関係構築
■働き方について
全国の現場への出張が中心となります。現場は短期（2～3日）から中期（1～3週間程度）まで様々です。※出張中の滞在費は会社負担となります。
■入社後について
入社後は先輩社員によるOJTを通じ、同行営業や現地作業を経験しながら、製品や管理業務の基礎、図面の読み方などを学んでいただきます。必要な専門資格は取得支援制度を活用し、実務を通じて段階的にスキルアップできます。
独り立ちに向け、3年～5年かけて丁寧にサポートし、将来的には技術スペシャリストとしての活躍を期待しています。
■評価について
年に1度の人事評価で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～374,500円 固定残業手当/月：37,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2.8か月分 ■役職手当：該当者には１万円（主任級）～２万円（係長級）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可 寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：再雇用制度制度有（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など） ＜その他補足＞ 【手当】家族手当（配偶者10,000円/子供3名まで各4,000円）、役職手当 【休暇】育児（休暇・補助金制度）、介護（休暇・補助金制度）、男性育児休業取得率90.0%（2023年） 【退職金補足】確定給付型退職金（3年勤務以上） 【福利厚生】インフルエンザ予防接種費用補助、二次健診費用補助、健康診断実施、婦人科健診費用補助、禁煙治療費用補助、団体生 命保険加入、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、無料eラーニング完備（約300講座） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制（土日祝）、年末年始は連続した休暇有（会社カレンダー）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 ※案件次第で休日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤手当または振替休日制度を適用します。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■普通自動者運転免許 ■Excel・Wordを用いた書類作成（見積書・報告書等） 【歓迎】 ■職長、安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ■ベルトコンベヤ関連業務に携わった経験がある方 ■建設業または製造業での実務経験がある方 顧客や協力会社と信頼関係を築き、相手の立場に立った提案や調整ができる方を歓迎します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供） ・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売 ■当社の強み： （1）国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52％を獲得しています。 同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 （2）世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。 材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、 1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、 高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。 （3）ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。 積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。 ■事業の特徴： 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrcnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 131百万円 |
| 売上 | 11,064百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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