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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【千葉/船橋】フルフィルメントスタッフ◆自社ECのカスタマーサクセス/基本土日休み/老舗食品メーカー
□■東証スタンダード上場/「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの食品メーカー■□
■業務概要:
当社が展開する『ダイレクトイシイ』のEC事業におけるフルフィルメント/カスタマーサクセス業務を担当いただきます。
■業務の特徴:
◇受注~発送までの全体管理を担い、コールセンターや物流パートナーと連携しながら業務の効率化・最適化に取り組んでいただきます。
◇単なるオペレーション業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりを主導していただくこともミッションとなります。
◇カスタマーサクセス担当として顧客の声の活用などにも取り組んでいただきます。
■業務詳細:
◇ECサイトの商品受注・発送・在庫管理・決済・カスタマーサポートなどのフルフィルメント業務全般
◇社内外(ロジパートナー、コールセンター等)との業務連携および調整
◇発注業務(当社ロジ部門・外部パートナーとの調整含む)
◇在庫状況の把握と適正なコントロール
◇年末繁忙期(おせち)の追加対応(発注支援・現場連携など)
◇他部署・他社との連携によるサービス改善、収益性向上に向けた業務設計・改善提案
◇必要に応じて、百貨店での販売支援や生産ライン応援(繁忙期)
※月に数回、八千代工場への出張がございます(現場連携のため)。
■魅力:
◎受注から発送までを一気通貫で管理するため、物流・CS・在庫管理・発注など多岐にわたる領域をリードできるポジションです。EC事業の「裏側」を担いながら、事業運営の根幹を支える実感を持つことができます。
◎現状を分析し、効率化やサービス品質の向上につながる改善提案が歓迎される環境です。業務に創意工夫の余地が大きい点も魅力です。
◎「ダイレクトイシイ」は、消費者とダイレクトに接点を持てるECモデル。商品づくりから配送までの品質を自社で担うことで、ユーザー体験の向上に貢献できます。
◎物流・コールセンター・社内ロジ部門など、複数の関係者と協力して進めるため、調整力やリーダーシップを発揮できます。
◎年末の繁忙期などは、社内外を巻き込み短期集中で成果を出すプロジェクト的な働き方も発生します。忙しさの中にもやり切った時の達成感やチームでの一体感が得られやすいのもポイントです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町2-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 391万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~340,000円 <月給> 256,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者14,000円/子1人につき7,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種団体保険 ■長期休業保険 ■持株会(自社株購入に8%の奨励金付加) ■財形貯蓄(奨励金1%付加) ■共済金 ■確定拠出年金 ■クラブ活動(野球・マラソンなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※年数回土日祝出勤の可能性あり ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・コールセンターにおける実務経験および管理・改善業務 ・受発注・在庫管理業務の基本知識 ・社内外との調整力・優れたコミュニケーション能力 ・チームやプロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ■歓迎条件: ・フルフィルメントやEC運営に関する知識・実務経験 ・ロジスティクス/サプライチェーン管理の実務経験 ・食品業界に限らず営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石井食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-8601 千葉県船橋市本町2-7-17 |
| 事業内容 | ■イシイの商品: イシイの商品は、情報を管理し安心の提供をする「品質保証番号」、安全と美味しさの源「厳選素材」、素材本来の味を生かす「無添加調理」の三大原則を守りながら、時代のニーズに対応し、各地の魅力ある食材や生産者との出会いを通して広がり続けています。 ・加工食肉食品:1970年代に日本初の調理済みハンバーグとして生まれた「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」は、石井食品を代表する定番商品です。 ・惣菜:石井食品のお惣菜はサラダ・煮物・副菜・炊き込みご飯の素などバラエティ豊かです。国産の素材を厳選し、毎日の食生活に安心してプラスできるおいしさをお届けします。 ・正月料理:創業当時の佃煮に始まり、長年培ってきた「無添加調理」のノウハウが最大限に生きています。現在は主に国産の原材料を使用し、全品を無添加で調理。煮豆やお汁粉など単品の正月料理も揃えています。 ・地域商品:日本各地で発掘した旬の食材を、「無添加調理」でおいしく商品化しました。「地域と旬」の取り組みから生まれた商品は、季節毎に一番おいしい旬な食材を使ったお料理を、食卓で味わえるのが魅力です。 ・非常食:「無添加調理」の技術を生かしながら、火や水がなくてもそのまま食べておいしいおかゆやリゾット、おかずなどを開発しています。 ・配慮食:食物アレルギーや、塩分・カロリーなどを気づかうお客さまへ向けた健康配慮食のカテゴリーです。 ■ビジョン: 食の好みやトレンドは毎年変わり、食品業界の「安心」「安全」という基準は求められる水準が高くなる一方です。そのような変化の激しい社会では会社も常にアップデートしていく必要があります。最近は異業種からの多様な経験をもつ中途社員も増え、従業員一人ひとりが自らアイディアを出し、誠実に美味しいものを作りながら、新しい情報を貪欲にキャッチしていっています。 創業75年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え古き良きところは残しながら、「21世紀型大家族組織」を目指し社会課題に向き合えたらと思っています。石井食品は時代やお客様のニーズに合わせて新商品を開発してきました。これまでと変わらず、これからの食品業界の実験企業であり続けたいと思っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 石井 智康 |
| URL | https://www.ishiifood.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年5月 |
| 資本金 | 919百万円 |
| 売上 | 10,869百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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