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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【埼玉】シニア・セールスマネージャー◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー
■主な職務および責任
シニア・セールスマネージャーは、特定のアカウント、またはその一部（プログラム、量産フェーズ、アクイジション［新規受注］）における営業活動全般の推進および売上拡大を、担当するディビジョン／リージョンの中で担います。
■主な業務内容
【顧客との関係構築（購買・技術・プログラム部門）】
・顧客側の第一管理職レベルとの窓口業務
・顧客の担当カウンターパートおよび営業ネットワークが指定する関係者との信頼関係構築
・顧客との各種会議（進捗レビュー、品質レビュー、全体商談）への定期的な参加
・競合他社の動向把握
【顧客要求に応える営業提案の作成・検証】
・原価計算資料を十分に理解した上での実務対応
・目標価格および交渉シナリオ／戦術の策定および社内承認取得
・価格および顧客向け書面コミュニケーションの適切な記録・管理
・技術変更や指定部品に関する提案内容の整合性確認および承認
・契約管理に関する上位方針・ガイドラインの理解および適用
・顧客とのクレーム交渉を適切なレベルで支援
【セールスエンジニアチームのマネジメント】
・内部・外部採用を通じた適材適所の人材配置
・チームが整った後の育成・指導・キャリア支援
・目標設定および進捗フォロー
【量産フェーズ】
・顧客からのECR（設計変更要求）に関する、期限内かつ収益を確保した交渉の責任
・部品単価、金型費用、D&D（開発費）影響の詳細な把握
・製品の変動費マージンのモニタリング
・スクイーズマネジメントを含む商業生産性提案の調整・主導
・VA／VEの商業的メカニズムの理解と実行
・インフレ、為替などローカル経済状況の理解および営業面での対応
・販売管理プロセス（発注書、請求書、支払条件、未回収債権等）の厳格な遵守
・補修部品（スペアパーツ）の商業管理全般の監督
【プログラム管理】
・複数プログラムの営業面からの統括
・ECRおよびクレーム交渉の支援
・プログラム収益性の管理
・ディビジョンのプログラムレビューミーティングへの参加
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,125,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（新幹線・飛行機は要相談） 住宅手当：会社都合の転勤時に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Faurecia University教育システムe-learningあり ＜その他補足＞ ・会社都合の転勤時の家賃補助等の手当 ・女性育休取得率：100 ％ ・有給平均取得日数：埼玉事業所：16.1日/郡山事業所：15.4日※2024年時点 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネス系修士号、または工学系学位（営業・ビジネス分野でのキャリア構築意欲を有する方） ・自動車業界における営業経験10年以上（特に電子分野での実績があれば尚可） ・4～5名規模のチームマネジメント経験：5年以上 ・日本語・英語ともに流暢 ・財務数値への高い理解 ・幅広い業務領域に対する高い理解力と、深いビジネス専門性 ■歓迎条件： ・国際経験があれば尚可 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 |
| 事業内容 | フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。 1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。 2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。 技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／田中 秀次 |
| URL | https://www.clarion.com/jp/ja/top.html |
| 設立 | 年1940年12月 |
| 資本金 | 11,056百万円 |
| 売上 | 183,056百万円 |
| 従業員数 | 577名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | ■国内 日産自動車(株) スズキ(株) 富士重工業(株) 本田技研工業(株) 三菱自動車工業(株) ダイハツ工業(株) マツダ(株) いすゞ自動車(株) 日産車体(株) 日野自動車(株) (株)オートバックスセブン (株)イエローハット (株)タクティー ほか ■海外 フォード・モーター・カンパニー プジョーシトロエン ルノー フォルクスワーゲン ゼネラルモーターズ（GM） 現代自動車 BMW ほか |
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