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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【蒲郡市|年休120日】トヨタG研修施設のレストランスタッフ◆正社員/家賃補助充実◎賞与4.7か月
<安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用/賞与2回・福利厚生充実◎/施設内のレストランのホールスタッフ/年間休日120日・長期連休あり・残業10h程>
蒲郡市内にあるトヨタグループ研修施設内のレストランにて、ダイニング・和室・ラウンジでのホールスタッフとして、主にお食事やドリンクの提供を行います。
■業務詳細:
・国内外のトヨタ関連会社の幹部社員の方が利用される研修所でのお仕事です。
・ダイニングやラウンジ、和室でのホール・接客業務が中心。その他にも、お客様へのお食事やドリンクの提供をお願いします。
■組織構成:
ホールスタッフは20~40代の5名(男女比1:4)が所属しています。
男女問わず若手からベテランまで活躍している組織です。新入社員は全員でサポートします!
\家賃補助制度(当採用でのみ適用)/
◎家賃・駐車場補助あり(最大58,500円・会社規定あり)
・家賃+共益費 上限60,000円の90%補助:支給額上限54,000円
・駐車場代 上限5,000円の90%補助:支給額上限4,500円
例1)家賃+共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給(上限6万円×90%)し、16,000円はご自身で負担
例2)駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給(上限5,000円×90%)し、5,500円はご自身で負担
\就業環境/
◎施設は2016年に完工してから10年目を迎えました。建物も厨房内も綺麗で清潔感があります。
◎週休2日(基本土日)・残業10h程と、メリハリ付けて働けます。GW・お盆・年末年始などもあり、一般的なレストランと比較して休暇が取りやすい環境です。
◎安定のトヨタ自動車出資企業です。賞与年2回/退職時積立金/資格取得支援制度など、多種多様な福利厚生を用意しています。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30~14:30 8:00~17:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県蒲郡市内 トヨタグループ施設 住所:愛知県蒲郡市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 349万円~417万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~246,900円 <月給> 208,600円~246,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与・残業10h/月を含めた金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与月数 4.7カ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 (無料駐車場あり) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社向け研修、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・深夜勤務手当 ・制服貸与 ・車通勤OK(マイカー通勤OK) ・資格取得支援制度 ・トヨタ系会員制 リゾートホテル宿泊補助 ・トヨタグループ持株会 ・車両購入資金貸付金 ・財形預金 ・各種生損保険団体割引 ・人間ドック・各種がん検査費用補助 ・家族介護休暇制度 ・介護休業制度 ・退職時積立金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本土日休み(勤務時間はシフト制) ■トヨタカレンダーに準じた長期連休有り ■有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サービス業や飲食店での接客経験がある方 ※アルバイト経験のみの方でもご応募大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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