【荏原冷熱システム株式会社】【神奈川 藤沢】冷却塔部品の調達・購買（SCM構築・リスク管理）※リーダー候補◇手当充実／R6008【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【神奈川 藤沢】冷却塔部品の調達・購買（SCM構築・リスク管理）※リーダー候補◇手当充実／R6008


【冷却塔の部品調達を上流から担い、SCM変革・コストダウン・DX推進の中核を担うポジションです】
■業務概要
当社の主力製品である冷却塔の部品調達・SCM業務全般をお任せします。単なる買い付けにとどまらず、市場動向を踏まえたサプライチェーンの安定化、コストダウン、設計段階からのものづくりへの参画、業務の標準化・効率化を推進し、事業変革の一翼を担う役割です。

■業務詳細
・部品の安定供給確保：市場変化や供給リスクを見極め、最適な調達ルートの確保や複数サプライヤーの活用等で生産を止めない体制を整えます。
・取引先との戦略的交渉：価格・納期・物流面での交渉や取引条件見直し、輸送方法の工夫（混載便化等）を通じて原価・物流費を継続的に削減します。
・ものづくり上流への参画：設計部門と連携し、材質・加工性・コスト等の観点から調達視点を設計図に反映。高品質と低コストの両立を実現します。
・業務効率化・適正取引：ERP等のITツールを活用し、手配業務の標準化・属人化解消を推進。法令遵守・公正取引の徹底も重要な役割です。

■扱うサービス
冷却塔本体および関連部品の調達・サプライチェーン管理（SCM）全般

■組織構成
配属は冷却塔技術・生産部　技術・調達課、24名体制（男性16名、女性8名）で、設計課と連携し業務を推進します。

■業務の魅力
調達・SCMの枠を超えたものづくりの上流から関われるダイナミックな環境。事業変革期の中で、変革をリードする実感を得られます。

■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育（会社補助あり）等、スキルアップを後押しする制度が整っています。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、残業月20～25時間程度。有給取得率85％超でワークライフバランスも良好。社員食堂・コンビニ・独身寮・社宅完備。

■想定されるキャリアパス
まずは実務のプロとして活躍し、3～5年後にはチームリーダーやプロジェクト推進役、将来的には管理職として組織運営やダイバーシティ推進にも携われます。

■企業の特徴/魅力
冷却塔事業の国内トップクラス企業であり、設計・調達一体の事業推進体制と、柔軟な働き方・福利厚生が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】