【横河電機株式会社】【三鷹／在宅勤務可】脱炭素×新規事業◆プロセスエンジニア／事業開発メンバー※残業月20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【三鷹／在宅勤務可】脱炭素×新規事業◆プロセスエンジニア／事業開発メンバー※残業月20時間程度


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
国内をはじめとしてIndustry Complexのカーボンニュートラルを達成するために必要なSolutionを開発実装します。Industry Complexを構成する協業者、政府やYOKOGAWAグループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。
標準化・定型化されていない職務において、組織の中核メンバーとして担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、テーマの中心的役割として成果を創出することが期待されます。具体的にはHeat &Material Balance、Energy & Utility Balanceを代表としたプロセスエンジニアリングあるいは分析等を基にカーボンニュートラルの実現に必要な具体的施策を考案する役割が期待されるポジションです。

■業務詳細：
（1）技術調査
（2）技術企画
（3）フィージビリティスタディ前のPreliminary Material Balance、Energy Balance studyの実行
（4）パートナー会社との共同プロセスエンジニアリング
（5）フィージビリティスタディの実行
（6）FEEDの支援
（7）事業計画の作成及び予算編成・実績管理（技術パート）
（8）各種契約の交渉及び締結（技術パート）
（9）国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開
フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、YOKOGAWAグループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することがあります。この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。

■出張：
国内：1回／年　海外：1回／年

■働き方：
残業時間は月20時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】