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正社員
レジデンス（賃貸マンション）物件のプロパティマネジメント業務
投資家・所有者・アセットマネジャー等から委託を受け、賃貸マンションの収益性と資産価値の最大化を目指す
プロパティマネジメント業務を担当いただきます。
・入居者管理（顧客対応、問い合わせ対応）
・家賃管理（入金確認、督促対応）
・契約関連業務（新規契約・更新・解約手続き）
・管理物件の周辺家賃相場リサーチ
・室内設備の不具合対応（修繕手配など）
・月次レポート確認、保証会社代位弁済の確認
・リーシング関連業務（空室募集・条件設定など）
・土日祝日、夜間の緊急一次対応は外注しています。
・担当物件数 ・10～15棟（チーム制・分担制で対応）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ：月額266,000円 ～ 358,000円（経験・スキルによる）（プロパティマネージャー手当含む） 時間外手当(実績に応じて支給。「みなし」はありません) その他手当： 通勤手当（上限50,000円/月） プロパティマネージャー手当（10,000円/月） 資格手当（宅建士10,000円/月 等） 賞与： 年2回 7月・1月 一般社員 2025年度賞与支給実績5.0ヶ月健保（組合）・厚年・雇用・労災・労災上乗保険完備 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始5日（12/30～1/3）、夏季休暇4日（7～9月） 有給休暇は入社日に3日付与、およそ半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸仲介または賃貸管理業務のご経験がある方 【歓迎要件】 多様なメンバーとの協働をいとわないコミュニケーション能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンションやビルの管理、修繕工事、不動産の賃貸管理を担う総合建物管理企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 不動産管理（プロパティマネジメント）業 建設業 建物内外の保守、管理、整備、清掃業 リース店舗の賃貸借、経営委託及び管理 マンション及びビルの集金代行、雑務の請負 リース店舗の募集代行 不動産の売買、賃貸及び仲介 損害保険代理業 前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1995年12月 |
| 資本金 | 99,500,672円(トーセイ(株)100%出資 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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