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正社員
【仕事内容】
ビジネス職でのオープンポジションです。 ※バックオフィス業務は除く
どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。
本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。
【ポジション例】
■Saas事業部 フィールドセールス
Saasの受注・成約につなげるためのセールスです。
優位性があるサービスを提供しています。
■Saas事業部 カスタマーサクセス
Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。
最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。
■採用支援事業部 コンサルティング・セールス
弊社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。
採用のプロとしてお客様の支援を行います。
■その他、マーケティング、インサイドセールス、等
ご経験ご希望に応じてご案内いたします。
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 東京都品川区西五反田 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田駅」徒歩7分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ■週2日リモートワーク日あり └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 500万円～1,000万円 月給 39万円〜78万円 賞与回数 1回 ※上記は想定レンジです。ご希望とポジション・経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給／45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ■みなし残業代（支給金額） 10万円～20万円 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6か月（給与の変動なし） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当、資格取得制度、健康診断、資格手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■残業手当 ■交通費支給：上限30,000円／月 ■家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月 ■健康促進手当：5,000円／月 ※一律支給 ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時短勤務：相談可 ■副業：可 ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能） ■子育て支援制度 ■ワーケーション制度（利用時に補助金支給） ■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助） ■Take Action AWARD（社内表彰制度） ※年2回 ■社内イベント活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■THANKS GIFT（感謝、承認称賛のコミュニケーション活性化） ■TAこっこクラブ制度（産休・育休・時短など子育て支援制度／女性のライフステージの変化を応援） ■ウェルカムランチ（入社初日は会社負担で同僚とランチに行ける制度） ■毎月1on1（上司との1on1で悩みや課題を相談できる制度） ■週1回行動改善MTG（毎週自身の課題や目標をすり合わせる制度） ■経営方針発表会（半期に1度全社及び各事業部の戦略を発表） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■生理休暇 ■看護休暇 ■育休取得実績あり ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告でのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■企業理念に共感できる方 ■主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方 ■チームでの目標達成を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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