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正社員
【職務概要】
同社グループの中長期的な成長戦略をM＆AとPMIのプロフェッショナルとして牽引していただきます。グロース市場からプライム市場への移行を見据え、戦略策定から実行、統合後のPMIまでを一貫して担当する重要なポジションです。
【職務詳細】
・グループの中長期戦略に基づいたM＆A戦略の策定
・候補企業のリサーチ、ソーシング、資本政策の検討
・デューデリジェンス（財務・法務・事業）のハンドリングと推進
・投資判断資料の作成、経営陣へのレポーティング
・契約交渉およびクロージングプロセスの実施
・統合計画（100日プラン等）の策定・実行支援
・グループシナジー創出に向けた施策立案と推進
・ガバナンス整備、管理体制の統合推進
・経営戦略、事業計画の策定サポート
・経営会議や取締役会への資料作成
・グループ会社の経営管理サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、営業手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、金融機関などでのM＆A実務経験（戦略立案、ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど） ・中期経営計画策定などの経営企画業務経験 ・事業計画策定や財務数値の分析経験 【尚可】 ・PMIプロジェクトの実行経験 ・ガバナンス強化や管理体制構築に携わった経験 ・上場企業での開示、IR、経営企画経験 ・組織再編（会社分割・合併等）のプロジェクト推進経験 ・管理会計、経営管理業務の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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