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正社員
【職務概要】
日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト獲得計画の作成
プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。
・ステークホルダーマネジメント
社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。
・投資計画の立案と提案
P／L（損益計算書）を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。
・組織横断的なプロジェクト推進
社内の各部門（エンジニア、営業等）を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。
・現場・顧客先でのパートナーシップ構築
プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1280万円 月給制：月額708000円 賞与：年1回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（在籍3年以上）、副業可、育休取得実績有、携帯電話・PC貸与、シャツ貸与、財形貯蓄（住宅・年金）、確定拠出年金、人間ドック（補助金あり）、産休育休、在宅勤務制度、本社ヒルティカフェ、キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、Meet100 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇（入社直後から付与、最高25日）、特別傷病休暇（最高30日）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・プロジェクトマネージャーとしての実績 ・建築学もしくは工学分野での学位 ・英語力（中／上級ビジネスレベル：読み、書き、スピーキング） 【尚可】 ・設備（MEP）設計または施工の経験 ・ビジネス関係の学位保有者 【使用プラットフォーム】 ・Salesforce（セールスフォース） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ヒルティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 |
| 事業内容 | ■事業概要： 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域： 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 ■同社の歴史： 1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。｢ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」 ■同社のミッション・ビジョン： 同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。 |
| 代表者 | 堺 直樹 |
| URL | http://www.hilti.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 3,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 620名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ゼネコン（鹿島建設など）、サブコン、工務店、施工会社、個人事業主など |
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