【株式会社いすゞテクノ】【藤沢】設備営業｜工場の保全・修理／暑熱対策など課題解決型営業／いすゞG・既存中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【藤沢】設備営業｜工場の保全・修理／暑熱対策など課題解決型営業／いすゞG・既存中心


【法人営業経験者歓迎！ルート顧客メインの営業（既存9割）／賞与5ヵ月以上／年休121日・土日休／残業15h・フレックス／いすゞGrの案件メインで業績安定】

■担当業務
製造業の顧客に対し、生産設備の修理・保全・改修工事を中心とした提案営業を担当いただきます。特に、工場の暑熱対策や老朽設備の改修など、現場の課題に応じた“ソリューション提案型営業”となります。

■具体的には
・生産設備の修理／メンテナンス工事の提案
・設備老朽化に伴う改修・更新提案
・工場の暑熱対策（空調・環境改善）の提案
・顧客との仕様打合せ、見積作成、受注対応
・工事進捗管理および完了後のフォロー

営業エリアは主に神奈川県となり、既存営業への深耕営業がメインです。(新規：既存＝1：9)新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介等の伝手が多いです。
※営業エリアは場合により近畿地方や東北地方の場合もございます。

■配属部署と入社後の流れ
藤沢営業課には7名（内1名課長）が在籍しています。
入社後は商品知識の勉強会、営業同行からスタートとし、商品知識や営業活動のノウハウを身に着けていきます。先輩社員との営業同行は3～6か月を目途に実施します(個人の習得レベルをみて担当エリア決定する予定です)。

■評価制度
ノルマはございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題（数値課題以外もあり）が決まります。課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。


■同社の魅力
東証プライム上場の完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。いすゞグループの案件がメインであり、業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へも還元されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】