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正社員
【職務概要】
リクルートメントの専門性とテクノロジーを掛け合わせ、顧客企業の採用力を
根本から作り変える「実行責任者」としての役割を担います。
経営層へのヒアリングを通じて本質的なボトルネックを特定し、
AI開発やオペレーション構築を含めた
「勝てる採用の仕組み」を設計・定着させることがミッションです。
【職務詳細】
・顧客課題の抽出と「勝ち筋」の設計：
経営層へのヒアリングから事業課題を紐解き、戦略ロードマップを策定。
・AI・独自ソリューションの開発ディレクション：
社内のAI Labと連携し、AI面接やスクリーニング機能を開発・実装。
・エンドtoエンドの仕組み化と実行支援：スカウト代行、AI選考、
オペレーション構築を一貫した仕組みとして顧客組織に定着。
・データによる意思決定の高度化とCX向上：スキルデータを統合した
評価レポートを構築し、データに基づいた合意形成をリード。
・ナレッジの型化と標準化：プロジェクトの成功要因を抽出し、
チーム全体で活用できるメソッドやテンプレートを作成。
【ポジションの魅力】
・自社にAI開発基盤とプロダクト（Track）があるため、踏み込んだ解決策を実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583000円 賞与：インセンティブ制度あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、資格支援金、Track Training受講、MANA Studio利用可、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの領域における実務経験（3年以上） ・コンサルティング：戦略／総合ファームでのプロジェクト推進経験 ・リクルートメント支援：RPOでのプロジェクトマネジメント経験、 または採用コンサルティング経験 ・ソリューション営業・カスタマーサクセス：HR領域でのハイタッチな支援や、 課題解決型の法人営業経験 ・事業会社での人事：採用人事経験、または社内の採用DXを主導した経験 【尚可】 ・エンジニア採用の知見、またはIT領域への深い理解 ・DX推進、またはSaaS／ITソリューションの導入支援経験 ・データリテラシーと分析に基づく戦略立案経験 ・チームマネジメント、またはナレッジシェアの主導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 事業内容 | ◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始 ・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始 3. OperationDX部門：AI×業務改革支援 「MANA｜法人GAI」 ・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース ・マイクロソフト・パートナーに参画 ・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開 ◆特徴 1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。 2. ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍。 3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 高志 |
| URL | http://givery.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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