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正社員
【職務概要】
業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。
【職務詳細】
○やりとりする先
お客様側のプロジェクト責任者・担当者、各部門責任者・担当者
○具体的な提案の流れ
【RFP回答／要件定義】
提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応ができるのかFIT＆GAPを通じて要件定義を行います。
【導入プロジェクトキックオフ】
ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。
【業務Fit＆Gap実施と運用フローの検討】
業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。
【本稼働準備支援】
ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。
【本稼働と稼働後支援】
無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～820万円 月給制：月額520000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1,000円） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日・週休2日(土日)・祝日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・正月休暇・特別休暇・生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) 【尚可】 ・基幹システムの導入経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 ■事業の特徴： （1）クラウドソリューション事業部…コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。ERPとは、企業経営の根幹となるヒト・モノ・カネといった経営資源を最適に活用するための統合業務管理システムです。 クライアントの事業やビジネス環境を理解し、会計や業務管理など経営の専門知識を駆使して、キーマンへの改善提案と現場へのクラウドERP提供を行います。コンサルティングとクラウドERPを提供することを通じて企業の経営課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上を実現します。 （2）マーケティングコミュニケーション事業部…企業と人、企業と企業をつなぐ「最適なコミュニケーション」の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。コミュニケーションデザイン事業部はテクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し、課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。 ■同社のクラウドサービス： ・ZAC Enterprise…販売管理、購買管理、在庫管理、勤怠管理、工数管理、工程監理、経費管理などの業務管理機能をベースに管理会計、経営モニタリングの機能を持ったクラウドERPです。 ・Reforma PSA…従業員は入力するだけ、経理担当者はその結果を処理するだけで勤怠、経費、稼働工数すべて自動化できるクラウドPSAです。 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 1,193百万円 |
| 売上 | 6,210百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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