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正社員
【職務概要】
同社のBizOps運用責任者として、特定のプロダクトに限定せず、eKYC事業をはじめとするグループ全社のオペレーションを横断的に改善・構築していただきます。
【職務詳細】
・BPR（業務改善）の推進：現場ヒアリングに基づき、人力に頼っている現状の課題を特定。As-Is／To-Be分析を行い、自動化・仕組み化をリード。
・契約・請求プロセスの再構築：契約締結から請求・入金管理までが連動する、正確かつスケーラブルなオペレーションの設計。
・社内システムの最適化：業務フローに基づいたシステム要件定義、マスタ整備、データ連携の設計。（既存システムだけではなく、運用に基づくシステム導入支援からも携われます）
・組織横断PMO：営業・CS・経理・法務などの各部門を巻き込み、内部統制を担保した運用ルールの定着化。
【ポジションの魅力】
・高速成長の中で、整備途上のオペレーションを“仕組み”に変えることで、事業を一段引き上げる余地が大きいポジションです。
・経営の意思決定と地続きで、全社を俯瞰した課題設定と優先度付けができます。
・改善・定着までを自律的にリードできる裁量があります。
・事業会社でもコンサルでも通用する、オペレーション設計・PMO・チェンジマネジメントの実践スキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）、交通費（全額支給）、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用（ランチ／ディナー） ■勤務時間：フルフレックス制度 （コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時点で10日間付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務／セールスオペレーション／経理周辺の実務経験3年以上とチームマネジメント経験 ・BPR／業務改善の経験：部門横断で業務フローを再設計し、定着化させた実績 ・実装能力（ハンズオン）：提案・戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてシステム設定やドキュメント作成ができる方 ・論理的思考と調整力：複雑な契約・請求要件を紐解き、各部門と折衝しながらプロジェクトを推進できる方 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験 ・契約・請求に関わるオペレーション設計、または経理プロセスの理解（詳細な会計知識より、業務フローとしての理解を重視） ・社内システム構築・運用経験：（例Salesforce、kintone、ERP、課金管理システム等の導入・設定経験） ・生成AI／自動化ツールの活用・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ELEMENTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3-5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 画像認識エンジンの研究・開発／データ分析基盤の研究・開発／衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elementsinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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