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正社員
【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機、鉄道、半導体製造装置などの最先端分野で使用されるアルミニウム鍛造製品の熱処理作業をお任せします。
【職務詳細】
下記いずれかの各種業務を担当いただきます。
・アルミニウム鍛造製品の仕上熱処理作業（大小様々な熱処理炉の操作）
・歪取りプレスの操作による、鍛造製品に発生した歪の矯正作業
・フォークリフトを使用した鍛造製品の運搬作業
・熱処理炉の定期的なメンテナンス作業
【研修・教育体制】
入社後まずは安全教育を実施。その後、約1年間かけて熱処理に関する基礎知識を習得します。社内認定制度があり、2～3年かけて一人前の技能者を目指せるよう、先輩社員が丁寧に指導・サポートする環境です。
【働く環境】
・国内外の大手重工メーカーや航空機会社へ納められる製品に携わるため、社会貢献性を実感できる仕事です。
・クレーン、玉掛、危険物取扱者などの資格取得支援があり、会社負担でキャリアアップが可能です。
・夏季のドリンク提供や冬季の防寒着貸与など、現場環境の整備にも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～694万円 月給制：月額227060円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（会社規定に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生： 寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り ■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：00～16：30／夜シフト20：30～5：00） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日 121日】有給休暇 22日（毎年4月に年次有休20日＋特別有休2日）、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる（2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場での勤務経験 ・製造業での勤務経験 ・業界不問でチームでの業務遂行経験 【尚可】 ・鍛造メーカーでの業務経験 ・熱処理炉の操作経験 ・玉掛技能者、クレーン・デリック運転士、フォークリフト、危険物取扱者（乙4）の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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