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正社員
【職務概要】
同社にて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。
なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております同社の規定に準じます。
また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、同社の他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。
【職務詳細】
・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など）
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・IR業務
■組織構成
企画課は課長（50代）含む8名で構成されています。
（40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、女性2名）
●転勤：あり
※原則愛知県内
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 名古屋市営地下鉄名港線「日比野」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：464万～584万円 月給制：月額270000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度（入社翌年度から適用）、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 ■勤務時間：8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）※入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、育児介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方 【尚可】 ・日商簿記検定2級または3級 ・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル ＜勤務地補足＞ 出向先：セントラルフォレストグループ株式会社 事業内容：食品・酒類等の商品に関する卸売業等を行う会社の経営管理及びこれに附帯関連する一切の業務 ※出向期限の定めなし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0072 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は生産と消費を結ぶ中間流通の立場から、物流・情報を中心とした改革をもとに、「食ビジネス」に取り組んできました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確に捉え、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokan-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 1,243百万円 |
| 売上 | 154,744百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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