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正社員
【職務概要】
国道・道道・高速道路・橋などの大規模プロジェクトを担う建設コンサルタント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの計画・立案
・調査・設計
・役所担当者との打ち合わせ
・定期的な維持管理業務
※4～5人のチームで、半年～8ヶ月をかけ一連の案件に携わっていきます。
【同社について】
設立以来、50年以上にわたって、道路や橋など公共インフラの建設を手がけてきた同社。その実績はエリアでも屈指のもので、現在も確かな技術をもとに着実に発展を続けています。
そんな同社で今回新たなスタッフの募集を開始。
◎完全週休2日／年休120日以上
◎資格取得サポートあり
◎賞与年2回
上記のように長期キャリアを見すえられる同社で、理想の転職を実現しませんか。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西24丁目2-1 札幌市営地下鉄東西線「西28丁目」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可能です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(上限5万円／月)、定年後再雇用制度、資格手当、退職金制度有(勤続2年以上)、定期健康診断、永年勤続表彰 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での調査もしくは設計の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・技術士、技術士補、RCCM、コンクリート診断士、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田宮設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0823 北海道札幌市中央区北三条西24-2-1 |
| 事業内容 | ・事業内容 橋梁・道路・その他土木構造物の計画・設計 ・会社の特長 開発局、北海道、札幌市を主として全道的に受注している。業務は全て官側発注による仕事 当社は建設コンサルタント企業として、道路、橋梁分野における計画・調査・設計の技術サービスを提供。 高度な技術力、総合力により「顧客に信頼される会社」を目指して事業を展開してきました。 1972年の設立以来、当社の経営をとりまく環境は大きく変化しました。 昭和の高度経済成長期、バブル崩壊とともに始まった平成、今世紀に入ってからは 構造改革に伴う公共事業の縮減、リーマンショックなどに起因する経済低迷や大規模災害とその復旧・復興、3年を超える新型コロナウイルスとの闘い。 激動の時代において、建設コンサルタントの社会的使命もまた変わっていきました。 そして現在。国際情勢は大きく変化し、エネルギーや食料の安定供給に対する懸念が身近なものとなり、 地球温暖化への対応も喫緊の課題となっているほか、人口減少をはじめ地域の課題も多様化しております。 このような状況のなか、社会インフラ老朽化に伴う維持管理、防災・耐震技術の高度化、ICT・IoT・AI等の建設分野への活用等、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 いつの時代も、当社の競争力の源泉は「人」。 社員の活躍・成長の舞台となる職場環境を整備してモチベーションを高め、「人材・技術・財務」を着実に強化、付加価値を創造し、これまで以上に良質な高い技術サービスで 社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tamiya-sekkei.jp/about/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 308百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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