【株式会社ザイマックス関西】★企業の不動産課題を解決【不動産専門職オープンポジション】第二新卒・未経験歓迎／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


★企業の不動産課題を解決【不動産専門職オープンポジション】第二新卒・未経験歓迎／転勤無


《グループ連結売上1,300億円超／約8,500名規模で事業展開する総合不動産グループ》

【第二新卒・若手・未経験歓迎！】
当社では、ご経験やご志向に応じて、
「不動産マネジメント」や「不動産コンサルティング」などのポジションをお任せします。

不動産オーナーや企業が抱える課題に対し、資産価値の向上や不動産戦略の提案を行うBtoBの仕事です。社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めるため、不動産の専門知識に加え、提案力や調整力を身につけ、未経験から着実に成長できる環境があります。

【1】不動産マネジメント事業部：プロパティマネジメント（オフィスPM）（商業PM）
◆ビルを所有するオーナー様（一般企業など）に代わり、長期的な視点で建物の資産価値向上や運営を担う仕事です。
既存の建物の価値をどのように高めていくかを考え、
提案・実行しながら、オーナー様とともに不動産経営を支えます。
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致など）
・リーシング業務（空室対策、契約管理など）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング（資産価値向上に向けた提案など）
・商業施設における販促業務（商業PMのみ）

ソフト・ハードの両面から建物の資産価値を最大限に高め、運営を支えるポジションです。

【2】営業企画・営業推進部：不動産コンサルティング営業（CRE）
クライアント企業が抱える不動産課題に対し、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。
・企業が所有する不動産に関する経営課題へのソリューション提案
・経済状況や不動産マーケットを分析し、戦略を立案・提案
・課題抽出から提案、契約交渉・締結までを一貫して担当
・当社サービス「ZXY（サテライトオフィス）」の会員獲得・利用促進に向けた戦略立案
・当社管理物件の受託営業

※ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を決定します。

【モデル年収】
メンバー：500～680万円
その後、マネジャー、シニアマネジャー、部長職へのキャリアアップも可能です。
※ご経験や年齢、残業時間などにより変動します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】