正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【週2リモート可】法人営業◆売掛保証サービス『URIHO』/手厚い福利厚生で長期就業が叶う!
●導入社数2,600社を超えの売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』の営業ポジション
●東証プライム上場・設立1995年。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができるIT企業
2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』に関する営業業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
A)インバウンド対応(約7割)
・資料請求やお問い合わせへの対応(WEB経由が中心)
・顧客の課題ヒアリングおよび商談化に向けたコミュニケーション
・フィールドセールスへのトスアップ(商談創出)
・商談~クロージング
※商談創出(フィールドセールスへのトスアップ)を主なミッションとしつつ、一部の案件については商談~クロージングまで一貫して担当いただきます。
B)アウトバウンド対応(約3割)
・販売パートナー(金融機関)への営業活動
・勉強会の実施や営業同行などを通じた関係構築
※一部、テレアポ等の新規開拓施策を実施する場合もあります
■組織構成:
URIHO推進部は14名の組織になっており、インサイドセールスチーム:5名(中途入社3名、新卒入社2名)の組織となっております。
※本ポジションは、ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社のラクーンフィナンシャルに出向となります。
■ポジションの魅力
<社会貢献性の高さ>
売掛保証はまだ認知が発展途上の分野で、初めて導入を検討する企業も多くあります。
URIHOを通じて中小企業の経営リスク削減や業務効率化に貢献でき、社会的意義を実感しながら働けます。
<課題解決型の営業スキルが身につき、新たな営業手法を創出できる>
業界・課題が多様な顧客に向き合うことで、ヒアリング力や提案力など本質的な営業スキルを磨けます。
未成熟市場だからこそ、既存の枠にとらわれない営業施策や仕組みづくりにも挑戦できます。
■入社後フォロー体制:
※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制
初回基礎研修(0.5ヵ月)
→必要があれば補足の業界知識研修(0.5ヵ月)
→商談同席、簡易的な問い合わせ対応(1~3ヵ月)
→商談ロープレ、先輩 社員同席で商談実施(~6ヵ月)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の間の給与・待遇に、差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ラクーンフィナンシャル 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社ラクーンホールディングスで採用後、株式会社ラクーンファイナンシャルへすぐに出向となります。 ・勤務地:東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ・事業内容:決済と保証の2つの金融事業 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,240円~335,253円 固定残業手当/月:60,760円~79,747円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり(年2回) ・その他固定手当/月には、社内資格手当(0~5,000円)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 住宅手当:会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■創造力(提案力)鍛錬コンテスト:年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出/優勝者には賞金10万円贈呈 ■ビジネスモデル勉強会:経営陣による社内勉強会組織 <その他補足> ・社員持株会(奨励金20%) ・福利厚生補助金制度 ・はたらくーん制度(産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など) ・積立年休制度 ・社内旅行企画制度 ・住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給/月) ・サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給可)、いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎≫ ■必須要件: ・法人営業またはインサイドセールスの経験(2年以上) ■歓迎要件: ・インバウンド営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・金融業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ラクーンホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ラクーンビル |
| 事業内容 | ■経営理念 - 企業活動を効率化し便利にする - 私たちは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。 これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。 ■企業概要 ラクーンホールディングスは世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をインターネットによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。 【「これがないと成り立たないね」そんな世界中の事業者を支えるサービスを】 例えば普段のお買い物であれば、スマホ1つで注文ができて家まで届く便利なサービスが存在します。BtoCの分野では既に便利なサービスが多く存在しますが、BtoB(企業間の取引)においては、実はまだ不便で非効率なことがたくさんあります。ラクーングループでは「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、ビジネス上の課題を解決できる、まだこの世にないサービスをつくること目指してBtoBのWEBサービスを展開しています。 ■社風 社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。 ■当社の事業 ・スーパーデリバリー ※「2005年度 ニュービジネス大賞特別賞」受賞 、「第1回日本サービス大賞 地方創生大臣賞」受賞 ・Paid(ペイド) ※2015年12月17日より、【FinTech協会】に加入 ・COREC(コレック) ・売掛保証 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raccoon.ne.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 1,877百万円 |
| 売上 | 6,098百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 34.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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