正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【海浜幕張】システムエンジニア◆大手建設業のシステム開発等/週半分リモート勤務◎/年休125日
~VB.net経験者募集/1人での客先常駐なし/転勤なし・残業ほぼなし/退職金・食事手当など福利厚生充実/U・Iターン歓迎/定着率が高く長期就業者多数◎~
■業務内容:
海浜幕張エリアの大手建設業向け案件をご担当いただきます。
大手建設会社のシステム部門にて、住宅建設から販売、維持管理、顧客管理まで、住宅関連システムに関する業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、担当工程や業務内容を決定します。
既に当社社員が同一プロジェクトへ参画しているため、フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、本案件終了後も当社の別案件への配属を予定しているため、転勤は発生しません。
※週の半分程度はリモート勤務を予定しています。
■やりがい:
お客様と協力しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力も活かせる環境です。
大規模なプロジェクトに携わる中で、技術面だけでなく、人間的にも成長できるフィールドがあります。
■働きやすさ:
当社では、社員同士のチームワークを大切にしています。
実際の勤務先でも2~10名程度のチームで業務を進めており、安心して働ける環境を整えています。
また、月1回の帰社日には、業務進捗や体調、悩みなどを共有し、リーダーや部長からアドバイスやフォローを受けられる体制があります。
こうした取り組みが、社員のモチベーション向上や定着率の高さにつながっています。
■配属先情報:
現在は、リモートワークと顧客先常駐を組み合わせた勤務形態となっています。
■当社について:
当社は、千葉県内広域(木更津・君津エリア/富津エリア/海浜幕張エリア/船橋エリア)を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。
長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業・物流分野へと事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。
現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月給与より) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで)) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格手当(合格一時金) ■自己啓発補助 ■資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ■役職手当 ■担当手当 ■食事手当 ■特別手当 ■社員会 ■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担) ■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ■有志による親睦会 ■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(2日) ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・VB.netを用いたシステム開発のご経験をお持ちの方 ・COBOL言語を用いたシステム開発の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SQL_Serverの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉案件9割 地域密着で築く安定したキャリア形成】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。昨年度は売上高7億円、従業員数100名体制と堅実に成長を続けております。 これまでの経験を活かし、地域に根ざした安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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