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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【千葉/富津】システムエンジニア(理系出身者歓迎)■リモート可/年休125日/残業月10H程度
~【千葉/富津】理工系システムエンジニア/鉄鋼大手企業の研究開発をシステムで支援/理工系SE/安定した就業環境と多彩なキャリアパス~
千葉県富津市にて、鉄鋼大手企業の研究者と連携し、各種計算シミュレーションシステム等の設計・開発・検証業務を担当いただきます。理工系の知識とプログラミング経験を活かし、最先端の技術開発現場をIT面から支えるポジションです。ご経験やご要望に応じて、要件定義・設計・開発・テストなど幅広い工程に携わっていただきます。
■業務詳細:
・鉄鋼メーカーの研究開発部門で必要とされる計算シミュレーションや自動化システムの設計・開発
・研究者やエンジニアとの打ち合わせ、要件ヒアリング
・システム要件定義書や設計書の作成
・プログラミングおよびテスト、検証作業
・既存システムの保守・改修、運用サポート
・プロジェクトメンバーや当社社員との協働による品質・納期管理
・進捗報告や課題抽出、改善提案
■扱うシステム・ツール:
鉄鋼業界向け計算シミュレーション、業務効率化システム、データ解析ツール等
■組織構成:
内房エリア(木更津・君津・富津)で約40名の技術者が活躍中。同一プロジェクトにも当社社員が複数在籍しております。
OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実に成長可能です。スキルアップ支援も充実しています。
■業務の魅力:
最先端の研究開発現場をITで支えるやりがいと、経験に応じて上流工程から携われる成長機会があります。安定した就業環境と充実した福利厚生も魅力です。
■就業環境:
年間休日125日、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。
在宅勤務などの制度も整っております。
■想定されるキャリアパス:
SEからPL・PM、システムコンサルタント、ITアーキテクトなど多様なキャリアに挑戦できます。千葉県内大手企業プロジェクトへの参画実績も多数。
■企業の特徴/魅力:
千葉県を拠点に設立し、地域密着で大手企業の開発案件を多数受託。安定した基盤と新しい挑戦を続ける姿勢で高い信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県富津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月給与より) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当:能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■資格手当(合格一時金) ■自己啓発補助 ■資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ■役職手当 ■担当手当 ■食事手当 ■特別手当 ■社員会 ■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担) ■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ■有志による親睦会 ■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(2日) ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・理数系学部卒業または同等の知識 ・プログラム開発経験1年以上(言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。 皆様の経験を活かし、地域に根ざした(千葉、都内東部)安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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