正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【神保町】法人営業◇業務用デザイン家電sirocaの企画提案/リーダー候補/裁量権◎フレックス
【成長フェーズでスピード感のある社風/小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業/コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電/残業月平均25時間程度/土日祝休み】
■業務内容
取引先への営業活動全般(既存8割、新規2割)をご担当いただきます。担当顧客に対しての関係構築と維持向上に努めていただきます。
<具体的な業務内容>
・担当顧客に対しての販売施策の提案と実行
・販売データの分析と改善
※KPIとしては台数や売上のみでなく、粗利も含め設定されています。
※年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます。
■職務詳細
ホテル、オフィス、飲食など法人向けの商材をご担当いただきます。
評価の高いデザイン性を活かし、開発から量産化までのスピードを重視し、お客様のご期待に応えることが可能です。
またコンシューマー製品でありながら、法人顧客にも幅広くご利用いただいている商品もあり、業務用に比べ、初期導入コスト、並びにランニングコストを圧倒的に低く抑えるといった提案も行います。
■やりがい
・クライアントの要望を形にして行く過程で、様々な部署とのやり取りが発生するため、課題解決力はもちろん調整力や巻き込み力なども必要となりますので、裁量権を持って成長いただける環境です。
■キャリアパス
ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。
■働く環境
・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。
・配属先チームは、部長1名、マネージャークラス1名、メンバー1名、アシスタント1名で構成されています。
■評価制度
年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。
業績(個人予算の達成、自分が立てた目標)に加え、行動成果(素行面・定性面)どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変動はありません(試用期間は勤続年数に通算されます)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~348,000円 <月給> 253,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) ※上記予定年収は月間25時間程度の残業代を加味した額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 住宅手当:住宅補助手当(※諸条件有り) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 無し <その他補足> ■定期健康診断実施(女性社員の産婦人科検診・配偶者検診も実施) ■医療保険加入(入社後半年経過後) ■生命保険加入(入社後半年経過後) ■特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など) ■社員価格販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、産休・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれも ・法人営業経験をお持ちの方(目安1年以上/商材不問) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・有形商材での法人営業経験をお持ちの方 ・家電業界における知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シロカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F |
| 事業内容 | わたしたちのビジョン「“暮らし”を起点に社会課題に挑戦する企業になること」 日々の小さな悩みごとから、大きな社会課題まで暮らしの中にある様々な課題に向き合う企業を目指します。 介護・食品ロス・復興支援・子どもの貧困・地方創生といった暮らしの延長線上にある社会課題に挑戦していきます。 《同社について》 シロカ株式会社は、2000年創業の日本発家電メーカーです。「毎日がちょっと特別に。」というブランドコンセプトのもと、キッチン家電・生活家電・季節家電を中心に、日々の暮らしに寄り添う『やさしい家電』を企画・開発・販売しています。 同社のものづくりの根底にあるのは、単なる高機能化や価格競争ではなく、「使う人の毎日をどう心地よくできるか」という視点です。 操作のわかりやすさ、無駄のないデザイン、日常に自然に溶け込む佇まいなど、使い手の体験価値を重視した製品開発を強みとしています。 《プロダクト・事業の特徴》 シロカのプロダクトは、キッチンからリビングまで、生活動線に沿った幅広いカテゴリーをカバーしています。 代表的な製品である全自動コーヒーメーカー「カフェばこ」シリーズは、「家で手軽に、きちんと美味しいコーヒーを楽しみたい」というニーズを捉え、同社ブランドを象徴するヒット商品へと成長。 そのほか、電気圧力鍋、ホームベーカリー、トースターなどの調理家電は、日々の家事負担を軽減しながら、料理する時間そのものを豊かにするプロダクトとして支持を集めています。 生活・季節家電領域では、加湿器、セラミックファンヒーター、サーキュレーターなどを展開。機能性はもちろん、インテリアに自然に馴染むデザイン性が評価され、量販店・EC双方で安定した実績を築いています。 《ビジネスモデル・展開領域》 シロカは自社ブランド製品の展開に加え、PB企画や輸入総代理店事業なども手がけ、企画力・商品開発力を軸にしたビジネスモデルを構築しています。 販売チャネルは家電量販店、EC、法人向けなど多岐にわたり、特定チャネルに依存しない安定した事業基盤を保有。 また、中国・香港に現地法人を構え、海外展示会への出展や現地販売を通じて、アジアを中心としたグローバル展開にも注力しており、日本品質の家電ブランドとして海外市場での存在感も着実に高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.siroca.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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