正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【三重県鈴鹿市／転勤なし】未経験から技術職へ◆建設機械の外装部品メーカー／半年研修・賞与4.2ヶ月
★未経験から“技術職”に挑戦できる育成前提採用（文系OK）
★入社後6ヶ月～1年のローテーション研修ありで自分に合う職種を選べる
★若手中心で早期キャリアアップ可能
★土日休み＆残業少なめ／有給1時間単位OKで働きやすい
★建設機械の大手メーカーと取引する安定企業
■募集背景
事業拡大および若手育成強化に伴う増員です。
現在は若手中心の組織づくりを進めており、将来の中核メンバーを育成前提で採用しています。
■職務概要
パワーショベルやフォークリフトの外装部品（屋根・ドアなど）の製造に関わる技術職（ポジションサーチ）としてご活躍いただきます。
入社後は複数部署を経験しながら、適性・希望に応じて配属を決定します。
■具体業務（配属先例）
以下いずれかに配属（※希望考慮）
・設計：部品図面の作成・仕様検討
・生産技術：製造工程の設計・改善
・品質：検査・品質改善・不具合分析
など
■入社後の流れ
※新卒と同じフォロー体制で受け入れ可能
・入社後約6ヶ月：複数部署をローテーション
・半年～1年後：適性・希望を考慮し正式配属
・配属後：先輩がマンツーマンで指導（OJT）
「やりたいことが決まっていない」方でも安心の教育体制です
※研修中それぞれの部署でも指示を出す先輩社員が必ず付きます
※数か月に1度面談をして希望などのヒアリングも実施
※文系の方のご入社実績あり◎
※未経験で活躍している先輩多数
■働きやすさ
・土日休み／休日出勤ほぼなし
・残業：閑散期ほぼなし／繁忙期のみ
・有給：1時間単位で取得可能
・昼食：弁当半額（240円～）
・工場：夏場は一人1台スポットクーラーや扇風機などを準備
・休憩スペース：冷暖房設備完備の部屋や食堂など
・労働組合あり：定昇2％／時間外30％割り増し
■若手でも挑戦できる環境
20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。
■企業の強み・将来性
・1500トンプレス機（中小では希少）を保有
・大手がやらない小ロット～中ロット生産に強み
・建機メーカーとの安定取引あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重製作所 住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※近鉄鈴鹿市駅から車で約15分／JR亀山駅から車で約25分 ＜転勤＞ 無 ※転勤は発生しません！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル（溶接工程・治具設計等）・希望など考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.2ヶ月分） ≪モデル年収≫ 年収420万円 ／ 経験5年 ／独身・一人暮らし 年収550万円 ／ 経験10年 ／既婚・子二人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限40000円 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：11,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。 ＜その他補足＞ 時間外手当(割増率は1.30倍！） 皆勤手当（8,000円/月） 家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月) 昼食代半額補助(仕出し弁当) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 一斉有給3日有のため実質年休120日 ※有給休暇は時間単位で取得可能！！平均取得率11日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！理系の方も文系の方も大歓迎◎※ ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・モノづくりに興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・技術職・設計職へ挑戦したい方 ■歓迎要件 ・製造や工場での業務経験（業界不問） ・機械や製品に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・未経験から技術職へキャリアチェンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来的にリーダーや役職者を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三秀 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属製品製造、建設業 特定建設業許可 東京都知事（特-8）第104201号、建築工事業 ■事業詳細： ・金属プレス・加工 部品 三秀では昭和27年の創業以来、多品種、小ロット、高品質、短納期、省コストといったご要望に応えられるように、少数精鋭で生産体制を整えてきました。高度な訓練を受けた作業者が、役割分担をして丁寧に生産を行っています。 柔軟な対応力でお客様のご要望に応えれるように日々励んでおります。 プレス加工・溶接・板金から表面処理・塗装にいたるまで、一貫した生産ラインでお客様のニーズにお答えいたします。また、当社は様々な協力会社と取引をしており、ネットワークの広さから多岐に渡るご要望にお応え致します。 ・コンクリート型枠 型枠事業部は、多くのお客様に支えられて２０年以上が経ちました。 今では三重県から東海地区中心に営業エリアを広げ、私たちが製作した型枠によるコンクリート製品が街の様々な場所で目にするようになりました。 今後もお客様のご要望に真摯に向き合い、営業・設計・製造部門が三位一体で型枠を作り上げ、お客様が満足していただけるモノづくりに取り組みます。 ■スローガン： 『即行動』 すべての物事は考えているだけでは前に進みません。失敗を恐れず考えを行動に移すことがとても大切だと考えています。その行動をより早く起こせるように会社全体で意識し、より早い初動の一歩を心掛けていきたいと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役 稲垣 憲一 |
| URL | https://sansyu-jp.com/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,250百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | （株）おどや、（株）カスミ、日本一フード（株）、（株）プレコヴィユニット、（株）ロピア 大田市場内仲卸・買参人各社、各地青果市場 |
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