【株式会社三秀】【三重／転勤なし】生産技術課長候補◆工程設計～組織マネジメントまで一貫担当／裁量大きく活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【三重／転勤なし】生産技術課長候補◆工程設計～組織マネジメントまで一貫担当／裁量大きく活躍


★新設「技術課」の立ち上げを担う課長候補ポジション
★溶接工程強化を軸に、工程設計～組織づくりまで一貫して関与
★プレイングマネージャーとして技術とマネジメント双方で価値発揮
★大手建機メーカーと長年取引／安定基盤のもと裁量を持って改革に挑戦可能

■募集背景
現在、生産技術機能は製造課・管理課に分散している状況です。
今後はこれらの機能を集約した「技術課」を新設し、工程設計・改善・設備導入を横断的に担う組織へと進化させていく構想です。

■ミッション
溶接工程を中心とした技術力強化と共に、新設される技術課の立ち上げ・運営をリードいただきます。
単なる工程改善に留まらず、「どのような組織で、どのように技術力を高めていくか」を設計する当社の中核ポジションです。

■業務概要
・生産技術業務（工程設計／工程改善／設備導入／ライン立上げ）
・溶接工程における技術標準化・高度化
・技術課メンバーのマネジメント（4名予定）
・製造課（溶接・プレス・板金）および営業との連携強化
・新規人材の受け入れ体制構築・教育

■本ポジションの特徴
組織・技術・人材の3軸から現場を変革していくポジションです。
意思決定のスピードが速く、ご自身の考えや施策を反映しやすい環境があります。
当社は小ロット・多品種生産を強みとしており、試作～量産における工程設計の工夫や最適化をダイレクトに実感できます。

■組織構成
三重製作所 部品事業部
製造課（溶接・プレス・板金）と連携しながら、新設の技術課を中心に組織を再編予定です。
現場との距離が近く、技術課がハブとなって全体最適の視点で改善を推進できる環境です。

■働く環境
工場にはスポットクーラー・休憩室（冷暖房完備）・食堂を完備し、昼食は半額補助あり。
残業は平均月30時間で繁閑差がありますが、土日休み・休日出勤原則なしで、有給は時間単位で取得可能など柔軟に働ける環境です。

■企業の特
創業90年以上の歴史を持ち日立建機など大手企業との安定した取引を継続。
一方で「即行動」をスローガンに掲げ、新しい技術や設備導入にも積極的に取り組む風土があり安定した基盤のもとで、技術者として成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】