【株式会社STAYGOLD】【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【大崎／週3在宅可】QA担当◆自社サイトの品質保証／QA強化／リユース業界成長率トップ級／年休126


～QA・品質保証を強化していくフェース◎／自動化・仕組みづくりから挑戦できる◎／リユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、自社Webサービスの品質保証（QA）をお任せします。
テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです！

■仕事概要：
・手動テスト（スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証）
・Playwright を中心としたテスト自動化（将来的には wp-browser、PHPUnit、Cypress 等も導入予定）
・バグの報告・管理、再発防止策の提案
・GitHub を用いたバージョン管理、CI/CD パイプラインでの自動テスト実行
・QA プロセス改善や品質基準の策定

※開発チーム・デザインチーム・PMと密に連携しながら、「ユーザーにとって本当に使いやすく、信頼できるサービス」を一緒に育てて頂きます！

■組織体制：
QAメンバーが1名（30代男性）在籍しており、チームとしての体制強化のため増員募集

■募集背景・ミッション：
自社で運営するWebサービスの拡大に伴い、開発スピードと品質の両立が重要なテーマになっています。
現在は開発チーム主導でテストを行っていますが、より高い品質基準を実現するために、QA体制の強化・自動化推進をリードできるメンバーを新たに募集します。

■魅力ポイント：
◎自社サービスの品質を“仕組み”から支えるコアメンバーになれます！
◎QA体制の構築フェーズから携われる裁量が持てます！
◎開発チームと距離が近く、スピード感ある環境です！

■当社について：
大崎に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】