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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【フルリモート】Webアプリエンジニア◇新規事業/CEO直下◇急成長中セキュリティSaaS企業
■募集背景:
当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場にまたがる事業を展開しており、昨年度比200%を超えるスピードで事業が拡大しています。2025年11月には12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大だけでなく、新たなプロダクト・事業の立ち上げも進めています。
現在、経済産業省主導のサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)の土台となる事業・プロダクトを、セキュリティコンサルタント×エンジニア経験のあるCEO1人で事業の検証を進めているところです。
大手企業との連携も実現して事業を本格化していくために、CEO直下で業界を変えるプロダクトを0から創り上げていく1人目エンジニアメンバーを募集します。
■業務内容:
<短期>
フルスタックエンジニアとして、プロダクト開発・運用に幅広く携わります。
◇新規プロダクトのフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ設計・開発・運用
◇効率的・安定的に開発・運用するための、技術選定・開発・運用プロセスの構築
◇お客様や経営陣と対話しロードマップ策定や要件定義
<中長期>
希望や経験に応じ、チームリーダーとして開発チームのリード期待したいです。
◇パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計
◇大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進
◇チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導
◇採用やピープルマネジメント
■現状の技術スタック:
Next.js、Vercel、Supabase
現状はプロトタイプ開発段階ですが、上記のような最新の技術を用いて、本格的にプロダクト化を進めていくフェーズです。またCursor、Devin、Claude Code、CodeRabbit など、AIを用いた開発に取り組みます。
■ポジションの魅力:
◇経産省主導のもと大手企業とも連携し、日本のサプライチェーンを守る新たな業界標準プラットフォーム開発に、立ち上げメンバーとして0から挑戦できます。エンジニア出身のCEO直下のチームで、プロダクトの方向性から技術選定まで、スピード感を持って意思決定を主導できます。
◇アーキテクチャ設計からインフラ、ドメインモデリングまで、フルスタックに技術的意思決定に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート可(ただし、半年に1回出社日あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,780円~678,230円 固定残業手当/月:140,907円~238,444円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,687円~916,674円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 <その他補足> ■備品レンタルサービス:リモートHQ利用可 ■全社員に社用クレジットカードの貸与 ■コワーキングスペース利用補助(10,000円まで/月 補助可能) ■食事代補助(2,000円まで/回、月2回まで利用可能) ■チームビルディング補助(4,000円/回、4半期に一度利用可能) ■定期健康診断 ■ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※入社日から有給休暇付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇エンジニアとして5年以上の経験 ※サーバーサイド 2年、フロントエンド 2年 ◇セキュリティ要件を踏まえた本番環境でのクラウドインフラ構築・運用経験2年 ◇静的型付け言語での開発経験2年 ◇マルチテナント構成のtoB SaaSに対する設計・開発経験 ◇自ら「何を・なぜ作るのか」を定義した経験 ◇アジャイル開発、要件定義、PdM/PjMなどの経験 ◇チーム開発およびチーム開発に関わる意思決定の経験 ◇技術選定、開発・運用プロセスなど ◇AIコーディングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SecureNavi株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6022 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND内 |
| 事業内容 | SecureNaviは、ISMSの構築・運用を自動化するDXソリューション「SecureNavi」の開発・運営を行っています。 2020年1月に創業し、【情報セキュリティの投資対効果(ROI)を最大化する】をミッションとした日本発のセキュリティスタートアップ企業です。 現在、日本で初めて「ISMSオートメーションツール」として商標出願をしておりその分野で日本での第一人者を目指しています! ▼ISMSの構築・運用を自動化するDXソリューション「SecureNavi」とは(https://secure-navi.jp/) ISMSとは、情報セキュリティマネジメントシステムの略称です。本来、コンサルティング会社に依頼をし、 64種類程度発生すると言われている対象資料をWordやExcelを管理をするのですが、「SecureNavi」」を活用することで一括で管理をすることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://secure-navi.jp/company |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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