【医療法人社団晃進会】【川崎】病院の総務事務◆医局対応・採用関連・勤怠管理など◆マイカー通勤OK／有給取得率95%以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【川崎】病院の総務事務◆医局対応・採用関連・勤怠管理など◆マイカー通勤OK／有給取得率95%以上


【マイカー通勤可／有給取得率95%以上・育児時短制度など働きやすさ充実／あなたのバックオフィス経験が活かせます】

■採用背景：
組織強化に伴う募集となります。

■業務内容：
たま日吉台病院にて、総務事務をお任せいたします。
適性を見て、まずは少しずつ業務を覚えていっていただきます。

■詳細：
・医局対応
・採用関連
・勤怠管理
・用度、物品関連
・車輛、設備、防災関連
・病院内行事の企画運営
・行政、官公庁関連

■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■魅力：
週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇取得率95%以上で育児時短勤務制度の導入など、家庭との両立を大切にした体制を整えています。

■当法人について：
神奈川県川崎市麻生区を拠点に、地域医療と在宅支援を一体で提供する医療法人です。中核施設であるたま日吉台病院と川崎みどりの病院を中心に、外来診療、急性期・療養病床、リハビリテーション、健康診断を展開しています。加えて、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援など在宅サービスを充実させ、医療から在宅復帰までの切れ目ない支援を特徴としています。2026年3月には**介護老人保健施設「虹が丘リハビリケアセンター」**を運営に迎え、在宅復帰支援と地域連携をさらに強化。高齢化が進む地域のニーズに応え、安心して暮らし続けられる医療・介護体制の構築に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】