【アースシグナル株式会社】【川越】再生可能エネルギー設備の設計等／年休120日／残業20h／夜勤・宿泊伴う出張の突発対応原則無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【川越】再生可能エネルギー設備の設計等／年休120日／残業20h／夜勤・宿泊伴う出張の突発対応原則無


～注目の再生可能エネルギー／健康経営優良法人認定・埼玉県経営革新計画認定企業／有給消化率ほぼ100％／働き方の安定性と社員全員の声が反映される環境～

■業務内容：
再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計などをお任せします。
お客様や地域の信頼を得ながら地域のエネルギーインフラを創るやりがいある仕事です。

■詳細：
・公共施設や建物屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV、充電器の設計
・工事監理 電気設備の積算
・品質・安全管理
・アフターフォロー
など

■組織体制：
配属組織は現在6名体制です。
面倒見の良い先輩社員が和気あいあいと業務しています。

■業務の特徴：
夜間・突発対応は原則なし。
従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇やリモートワークも柔軟に対応しています。

■当社の魅力：
≪安定性≫
2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。
様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。

≪ワークライフバランス≫
「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。
NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。
国や県からも優良企業として認定されています。
(経済産業省「健康経営優良法人認定」「埼玉県経営革新計画」承認企業）

≪各種手当充実≫
資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】