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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【愛知・甚目寺駅／基本転勤無】人事・労務リーダー◆残業平均10h◆自社製品を扱う創業60年の安定企業
～マイカー出勤OK／平均勤務勤続17.1年／平均有給休暇取得日数9日／中小～大手3000社以上と取引～
創業60年、コンピューターの保守・運用・展開・工事、ITインフラに関する設計・構築、ソフトウェア・ハードウェア開発、そして製品開発事業に至るまで幅広く事業領域を拡大を進める当社にて、人事・労務業務をお任せします。入社後数年でのマネージャー昇格を目指して活躍を期待しています。
■業務詳細
最初はメンバーとして、給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等の実務業務をお任せします。（人事・給与システムは奉行シリーズ）慣れるまではOJTで業務を覚えていただきます。ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せしたいです。経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待します。
▽入社後の業務
・労務管理（勤怠管理・給与計算等）
・社会保険手続き
・法令改正対応
・総務業務全般フォロー
※メンバー4名の業務推進・フォローを中心に行っていただく予定です
▽将来的な業務
人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進、採用業務等
■組織構成
管理部門全体13名(8名総務業務（人事・労務・総務）4名経理業務、2名法務業務）
※人事労務は女性3名、男性1名（3～40代）のメンバーで担当
※マネージャーは世代交代が近いため数年での昇格候補として期待しています。
■魅力
◎コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎
自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。
◎安定した経営基盤
創業から60年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。コロナ禍でも業績好調を維持し続けており、9年連続で期末賞与を支給出来ています。
◎評価制度・教育体制
半年に一度の評価面談を実施し現状の業務と今後の展望について上長と1on1で話す機会を作っています。評価制度も現場社員とバックオフィス部門で評価体系は同じで、貢献度合いによって給与UPも十分に見込める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺山之浦119-3 勤務地最寄駅：名鉄線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年１回（４月）賞与年２回（６月、１２月） ※業績によりますが、決算賞与実績あり（直近7年実績） ※年齢経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。 33歳 入社10年目 主任 年収約600万円 39歳 入社5年目 管理職 年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・一部資格手当有 ・セミナー参加推進 ・外部講師を呼んだ社内研修の実施（任意参加） ・eラーニング等、オンライン学習システムの利用可能 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、 財形貯蓄、会員制リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日,有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記どちらのご経験もお持ちの方 ・給与計算の実務経験（2年以上） ・勤怠、社会保険の実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・何らかのリーダー経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1111 愛知県あま市甚目寺山之浦119-3 |
| 事業内容 | ■事業内容の特徴： 長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。 （1）システム開発…業種・業態を問わず、顧客の環境や課題に応じて、業務フローの見直しを含めた提案型に基づく受託のシステム開発を行っています。 （2）サーバ構築…高可用性クラスタ化やストレージの統合、仮想化基盤の構築など顧客の要望や環境に応じた設計・構築、運用管理を行っています。また、メール監視やウィルス対策、資産管理といった情報漏えい対策を実現しています。 （3）ネットワーク構築…スイッチや無線LAN、セキュリティに至るまで、ネットワーク全般の提案・設計・構築を行っています。 （4）電気通信設備工事…電気設備をはじめ、機器の耐震、空調設備に至るまで、ITに必要なインフラを設計から施工まで行っています。 （5）キッティング…コンピュータや端末を顧客のニーズに合わせて事前にカスタマイズし、設置後に電源を入れるだけで直ぐに使用できる状態にします。 （6）メンテナンス／リペア…機器のメンテナンスや修理だけでなく、運用管理に至るまで当事業において長年にわたって培ってきた高い技術力やノウハウを活かし、顧客の環境をサポートしています。 （7）IT製品販売…同社では数多くのパートナー、企業との連携により個別のIT関連商材があります。 （8）人材派遣サービス…一般労働者派遣事業（許可番号／派23-300056）、有料職業紹介事業（許可番号／23-ユ-300995） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cseinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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