正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【堺◆内勤】内装設計の業務支援(庶務・案件のサポート等)/土日祝・年休120日/40代50代歓迎
□■ホテル・店舗等の最先端の空間デザインのプロデュース企業!秘書・事務サポートとして円滑なプロジェクト進行を支えます■□
■業務概要
当社のホテルや商業施設などの空間デザイン・内装工事プロジェクトを進めるうえで、各部門長および役員の業務を事務面からサポートいただきます。
<業務詳細>
・各部門長の秘書/アシスタント業務
・施工工程計画の補助、進捗管理のサポート
・工事の変更などに伴う請求書・見積書等の作成
・社内外の連絡・調整、資料作成やファイリング
・発注書・契約書など各種書類の管理
・電話・来客対応、郵便物収集など庶務業務
※基本的には内勤で、出張はほとんどありません。
■組織構成
全社平均は44.5歳.20代~50代まで幅広いメンバーが在籍。
この度募集している秘書/事務アシスタントポジションは新たに作られたポジションとなりますが、営業事務メンバーとも連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
複数部門の業務に携わり、裁量を持って幅広いサポート経験を積めます。
建設・内装業界の知識や事務業務のスキルが活かせる環境です。
■就業環境
◎内装設計を手掛けているためオフィス環境も業務がしやすく綺麗な環境が整えられています。
◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業は月20時間以内。
◎時短勤務制度や育児支援もなども整っています。
\当社の魅力ポイント/
◆内装から海外での家具製作・発注~据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現!
■会社の成長性
ANDasは、中小企業庁などが推進する「100億宣言」企業として、売上高100億円規模への成長を目指しています。
人材育成と技術継承を軸に、テクノロジーと工芸を融合させたものづくりを通じて生産性を高め、事業展開と業界基盤の強化に取り組んでいます。また、安心して働ける環境を整え、持続的な成長を実現していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/浅香山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には一律手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月20時間分、30,000円~60,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 昨年は、昇給5,000円~30,000円程度、賞与は年2回の支給実績があります。 日々の取り組みや成果を正当に評価する仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや資格取得支援制度あり。 ■資格手当制度 一級建築士/一級建築施工管理技士:月額50,000円 二級建築士/二級建築施工管理技士:月額30,000円 簿記、FPなども対象 <その他補足> 出張手当 任意労災保険 健康診断の追加検査費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 スポーツジム等の施設利用料補助 ストレスチェック リロクラブ加入 従業員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/31~1/3)や設立記念日(1/4)、慶弔休暇、計画年休(年5日)を設けています。 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設業での就業経験(設計、施工、建築事務など) ■歓迎要件: ・事務・秘書などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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