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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【リモート可/永田町】マーケティングプランナー/営業企画(CRM/データ分析)◆レストラン事業
~一休.com、一休.comレストランなどを展開/実務領域の企画・推進を担う~
■募集背景:
当社は「ユーザーファースト」を掲げ、サービスを成長させてきました。
これからも、飛躍的な成長を続け、お客様の体験価値を高めていくために、事業本部長と共に、従来のやり方にとらわれず、変革を推進する「ゲームチェンジャー」を求めています。
事業成長に伴い、ユーザーコミュニケーション(CRM)やデータ分析の重要性が増しています。
現在は事業本部長等が兼務している実務領域を切り出し、企画・推進いただける方を募集します。
将来的には、事業責任者の右腕を担うような、ビジネスとデータの両輪を回せる人材への育成を前提とした採用です。
■仕事内容:
事業本部長や営業部長の指揮のもと、以下の業務を通じてレストラン事業のグロースに貢献いただきます。
【レポーティング・分析業務】
・事業部内に向けた各種マーケティング施策のレポーティング
・売上/KPIなど事業数値のモニタリング
・仮説構築、データを用いた仮説検証、及びインサイト創出
・SQL/Pythonを用いたユーザー行動データの抽出・分析
【CRM・ユーザーコミュニケーション運用】
・メルマガ/アプリプッシュ通知の配信設計および運用(SQLを用いたセグメント設計・抽出を含む)
・営業部門と連携した特集ページ・キャンペーンの企画運用および効果検証
【施策効果検証】
・CRM施策や特集施策の効果測定および、改善に向けたインサイトの導出
■入社後のキャリアパス:
配属は、レストラン事業本部 マーケティング部となります。
スピード感のある環境でユーザーへの価値提供に取り組むことで、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げることができます。
■事業概要:
当社では「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。
ホテル・旅館予約サービス「一休.com」
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」
スパ予約サービス「一休.comスパ」
世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」
厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」
宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート:上限週2日のリモート勤務可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,308円~462,427円 固定残業手当/月:71,203円~162,573円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,511円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給・賞与:年1回(4月)※賞与は業績に応じて支給 ※職務手当(月30~45時間相当の所定外手当 ※職群による)が年収及び月収に含まれています 月30~45時間(※職群による)を超える時間外労働分については追加で支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(1万円/月まで) ・セミナー受講補助(5万円/月まで) <その他補足> ・Well-being-support(毎月1万円支給) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・副業許可制度※事前申請制 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(30,000円まで) ・歓送迎会費用補助 ・部活動費用補助(本社中心) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(2024年度 取得率 約90%) ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数値に対する強いコミットメント(営業企画、営業、マーケティング等での数値管理経験) ・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 (または、BIツール等のロジックを理解しており、入社後即座にSQLを習得する意欲がある方) ■歓迎条件: ・Pythonを用いたデータ加工・分析の経験 ・事業会社におけるCRM(メルマガ・アプリ等)の運用経験 ・プラットフォームビジネスでの分析・企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一休 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。 ・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」 ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」 ・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」 ・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」 ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」 ・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」 ・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」 ■同社のビジョン:一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。 ■同社の特徴 高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社(現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更)のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 |
| URL | http://www.ikyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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