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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【リーダー候補】デジタル広告運用担当◇AI活用・大規模案件多数・成長事業で活躍/グロース上場
◇デジタル広告を中心とした広告運用/マーケティング×AIで新しい価値創出/大規模案件多数/戦略立案から運用・分析まで一気通貫で経験可◇
■業務概要
クライアントのマーケティング成果最大化に向けて、デジタル広告を中心とした運用業務を担っていただきます。広告の入稿・配信設定・進行管理・レポーティングに加え、タグ設定や計測環境の整備、配信結果の分析・改善提案まで一気通貫で担当いただくポジションです。
複数の広告プラットフォームや各種ツールを活用しながら、安定した運用体制の構築とパフォーマンス向上を推進していただきます。
■業務詳細
・広告運用業務
-広告入稿、配信設定、進行管理、配信調整
-Google/Yahoo検索広告、GDA/YDA、各種SNS広告の運用
-管理画面上での設定確認、Wチェック等の運用品質管理
・計測・分析業務
-タグ設定、計測環境整備、タグマネージャー活用
-日次/週次/月次での数値モニタリング、レポーティング
-配信実績・計測データの分析、改善提案
・改善・連携業務
-関係各所との連携、運用フロー最適化
-AI/SaaS等ツールを活用した運用効率化・高度化
★将来的には、運用実務に加えてメンバーの業務レビューや育成、運用フローの標準化・改善など、チームをリードする役割も担っていただくことを期待しています。
■業務の魅力
大規模かつ多様な案件や最先端のAI技術活用プロジェクトに携われます。戦略立案から運用、分析・改善まで一貫して経験可能です。
■教育体制
OJTや業務に応じた研修を用意。知識や経験に応じて丁寧にサポートします。
■就業環境
出社勤務が基本ですが、事情により相談の上で在宅勤務も可能です。福利厚生や休暇制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
マネジメントラインではマネージャーや事業責任者、スペシャリストラインではアカウントエグゼクティブ・プランナーなど多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
「日本から世界的なテクノロジー企業を創る」ビジョンのもと、成長を続けるマーケティングSaaS企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,245円~369,942円 固定残業手当/月:92,898円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~499,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により応相談となります。 ■昇給機会:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(5月、11月) ※なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(半期30,000円まで) ■資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) <その他補足> ■フレッシュ手当(毎月5,000円まで) ■部活動手当(毎月5,000円まで) ■家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ■リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ■定期健康診断(年1回) ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタル広告の運用経験(目安:2年以上) ∟Google/Yahoo検索広告、GDA/YDA、SNS広告など主要媒体の運用経験 ∟広告管理画面での設定確認、入稿、レポーティング、改善提案の実務経験 ∟管理画面上での設定確認、配信内容の整合確認など、Wチェックを含む運用品質管理の経験 ■歓迎条件: ・DSP運用経験や管理画面への理解 ・タグマネージャーや分析ツールの利用経験 ・英語リーディングスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F |
| 事業内容 | 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| URL | http://geniee.co.jp |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13901百万円 |
| 従業員数 | 617名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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