正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【愛知・西尾市/転勤なし】製品立ち上げを主導する技術営業(アイシン等Tier1中心)◆既存メイン
~創業47年/トヨタ品質優秀賞12度受賞/数々の「認定」を受ける優良樹脂部品メーカー~
■こんな方に向いています!
営業として技術に踏み込めないもどかしさがある方
製造経験を活かしてキャリアアップしたい方
主体的に動き、プロジェクトを動かしたい方
現場とのコミュニケーションに抵抗がない方
■働き方魅力
・基本土日休み(トヨタカレンダー)でプライベート充実◎
・年3回、9日以上の大型連休あり
・資格取得支援制度充実
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■仕事内容
~御用聞き営業から、“モノづくりを動かす側”へ~
あなたにお任せするのは、自動車部品の量産立ち上げまでを担う技術営業です。
【具体的には】
顧客(アイシン・トヨタ紡織など)との仕様打ち合わせ
技術部門とのすり合わせ・製品化検討
見積作成(工程・コストを踏まえて算出)
試作~量産(号口)までのスケジュール管理
社内(製造・品質・生産管理)との調整
納期・品質に関する顧客対応
⇒営業として顧客対応を行いながら、社内外の調整をリードし、量産まで導くポジションです。
■この仕事の特徴
(1)「技術に踏み込める営業」
図面・工程・品質を理解したうえで提案を行うため、“製造がわかる営業”として市場価値が高まります。
(2) 製品立ち上げに関われる
試作段階から量産まで担当、製品が世に出るまで関与できます。
⇒「売るだけ」ではなく、モノづくりの起点に関われる仕事です。
(3) 大手メーカーとの直接取引
アイシンやトヨタ紡織をはじめとする、大手自動車部品Tier1メーカー、グループ会社と取引。
⇒安定環境で高い技術レベルに触れられます。
(4) 営業が主導するプロジェクト型
営業が窓口となり、技術部門/製造部門/品質部門のすべてを調整してプロジェクトを進めていきます。
⇒強い裁量と介在価値を実感できます。
■入社後の流れ
工場研修(1~3ヶ月)→ 製造工程・製品理解を習得
既存顧客の一部を担当 ※徐々に担当領域・案件を調整します。
■組織構成
営業部門は、ベテラン社員(商社出身)とメンバー(直近中途入社)の2名体制で、取引先と営業活動を行っております。
⇒少数精鋭のため、早期にコアメンバーとして活躍可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> (新)本社 住所:愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場完備あり) ■名鉄西尾線「西尾駅」より車で7分 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力に応じ最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月)※支給額は業績による ■モデル年収: 500万円/30歳(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により全額支給 家族手当:配偶者:月1万3千円、子1人につき:月5千円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(射出成形技能士2級以上) ■資格取得支援制度(上記と同様) <その他補足> ■皆勤手当(5千円) ■精勤手当 ■社員食堂・食事補助あり ■役職手当(3千円~10万円) ■レクリエーション(親睦会・忘年会など) ■出張手当 ■職務手当 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年に2回程:大掃除などで土曜日に出勤いただくことがあります。 ■GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(10日)、慶弔 ■有給促進日:4日あり ※5日以上連続休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方 製造業での実務経験(生産管理・品質管理・調達など) モノづくり業界での営業経験(設備・技術営業など) ■歓迎要件 図面や製造工程の基礎知識をお持ちの方 QCD(品質・コスト・納期)の理解がある方 【活かせる経験】 設備メーカー/商社での営業経験 製造現場での工程改善・ライン対応経験 社内外との調整業務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛産樹脂工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒445-0892 愛知県西尾市法光寺町流6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車精密樹脂成形(試作・量産)、ライフ&アメニティ製品用樹脂成形(試作・量産)、金型設計製作(試作・量産)、各種アッセンブリ加工 ■事業の特徴: (1)金型設計製作…流動解析ソフト、CATIA等の3D CAD/CAMシステムを用いることにより、生産性を考慮した最適設計や独自ノウハウを盛り込んだ樹脂金型の製作を行っています。 (2)樹脂成形…IoT(生産品質情報管理システム)を活用するとともに、試作から量産まで一貫体制にてスーパーエンプラ、エラストマー材等の自動車部品を中心とした高難度製品を生産しています。 (3)アッセンブリ…成形単品に留まらず、自動機や治具を用いてアッセンブリ加工等をして、各種ニーズに対応しています。 (4)測定・検査…徹底した品質管理体制により工程ごとの測定や検査を実施し、信頼される製品を提供しています。 ■当社の強み: ・自動車関係を中心に、ライフ&アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ・当社では高難度製品づくりのため、新設備を積極的に導入しています。金型関連では高性能な各種工作機械、樹脂成形関連では50台近くの射出成形機(5t~230t)とともにコア圧縮や真空ガス抜き装置といった高精度製品を生み出すための特別設備を保有しています。また高い生産性と品質維持のために、各種アッセンブリ機械、治具や多くの測定機器も保有しています。 ・西尾市で「自動車の内外装部品製造」を担う当社。今後もお客様の期待に応え続けるため【工場拡張】と【事業拡大】を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aisan-j.com/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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