【株式会社ＴＤ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ】【広島市／転勤なし】自社ITプロダクトのセールス担当◆未経験可◆年休123日◆残業月平均20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【広島市／転勤なし】自社ITプロダクトのセールス担当◆未経験可◆年休123日◆残業月平均20時間


【未経験からITリテラシーを身に着けたい方へ】

■業務概要：
＜IT基礎から一生モノの提案力へ◎無理のない3ステップ＞
「いきなり外回りの営業は不安」「ITの知識もまだこれから」という方もご安心ください。当社では、まず「社内のIT担当」として経験を積むことからスタートします。一歩ずつ着実にステップアップできる環境を整えています。

■業務詳細：
1）最初は「社内の頼れるIT担当」から（入社～半年）
・社内のメンバーからの「今〇〇ということに困っている」「このサービスのおすすめの使い方が知りたい」といった相談に乗ることから始めます。
・ITの基礎知識を学びながら、相手の要望を正確に捉える「ヒアリング力」を養います。

2）次は「社内業務の改善提案」に挑戦（半年～1年）
社内を観察し、「この事務作業、ITを使えばもっと楽になるのでは？」といったアイデアを形にします。
実際にツールを導入し、社内の業務を効率化させることで、「ITで課題を解決する成功体験」を積んでいただきます。

3）いよいよ「一気通貫の提案営業」へ
・社内で自信をつけたら、自社プロダクトのセールス活動をお任せします。お客様の悩みを聞き、プロダクトを提案し、導入後のフォローまで一貫して担当します。
・「社内サポート」で現場の苦労を知っているあなただからこそ、お客様の心に刺さる提案ができるはずです。さらに、現場で得た改善点は開発メンバーへフィードバックし、製品づくりにも参加してください。

■得られるもの：
・IT業界で一生モノとなる「ITリテラシー」
・顧客の課題を引き出す「ヒアリング・提案スキル」
・新規プロダクトの立ち上げに携わる「ワクワク感」

■採用背景：
当社は、複数のグループ会社の管理部門機能を集約した会社です。
各社の円滑な事業運営をサポートすべく、ファイナンス・HR・マーケティングチームといった分野別にチームが分かれており、今回募集を行う情報システムチームは社内のITやインフラ環境を整備・改善する部署です。
そこで蓄積されたノウハウと、現場の「あったらいいな」を形にしたのが、現在開発中の自社プロダクトです。
今回、このプロダクトを社外へ展開することを見据えて、情報システム部門の中にセールス担当者を募集することになりました。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】