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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【第2新卒歓迎】リサーチコンサルタント◆日本株×海外投資家分析・レポーティング◆未経験可◆霞が関
【日本株×グローバル投資家を分析するマーケットリサーチ職/未経験・第2新卒可/株主対応/機関投資家リサーチ/エクイティ分析/議決権行使/IR・SR支援/独立系コンサル】
■仕事概要
本ポジションは、日本の上場企業を支援するコンサルタントを情報面から支えるリサーチ職です。
国内外(主に海外)の機関投資家への取材や市場データ分析を通じて、
株主動向・投資家の考え方を可視化し、企業の重要な意思決定を支援します。
新卒採用実績も多く、未経験から育てる前提のポジションです。
■主な業務内容
▼ 情報収集(入社後は先輩のサポートから)
・海外機関投資家への取材内容の整理・分析(NY拠点と連携)
・市場ニュースの確認、情報メモ・簡易レポート作成
※投資家とのアポイント取得や英語での交渉は専門チームが担当します
▼ 分析・レポーティング
・投資家の関心テーマや日本株の見方をまとめた資料作成
・社内向け/顧客向けレポートの作成補助(PowerPoint中心)
▼ プロジェクトへの段階的参画
・株主総会やアクティビスト対応に関わる分析案件
・経験に応じて、重要案件のサポート業務にも挑戦可能
■組織構成
・管理職3名
・アシスタントマネージャー2名
・メンバークラス15名の規模感です。(メンバークラスの平均年齢は20代)
中途入社では、証券会社や金融機関出身の方が活躍しています。
■育成体制
・入社後1~2か月は研修+OJT
・先輩社員のレクチャーを受けながら徐々に業務範囲を拡大
・未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境です
※1年ほどで株主総会や市場全体の構造が理解できるようになります。
■この仕事の魅力
・日本株市場の最前線で、企業の意思決定を支える経験ができる
・アクティビスト対応や国際案件など、希少性の高いテーマに携われる
・20代でアシスタントマネージャー昇格実績あり。成長スピードの速い環境
・近年ニーズが高まっているIR/SR領域で未経験から成長できる"
◆ 当社魅力
株式会社アイ・アール ジャパンは、
議決権行使・アクティビスト対応・M&A など株主と企業の“支配権”に関わる領域で圧倒的な実績を持つ、国内唯一の独立系コンサルティングファームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~368,000円 固定残業手当/月:106,000円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■【前職の年収】を基準とするため、予定年収から上下する場合がございます。 ■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■30歳モデル年収:1,000万円(経験3~5年、賞与・残業手当を含む) ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援プログラム有 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度 ■休業制度(産前産後、育児、介護) ■育児短時間勤務制度 ■社員貸付金制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■契約保養所有(軽井沢 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■証券アナリスト二次資格等取得時手当 (入社後資格取得者対象:二次合格20万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則土日祝日休み ※繁忙期に休日勤務が生じる場合がありますが、振替休日の取得を強く推奨しています。 有給休暇、病気休暇は入社直後から利用可。日数は初年度のみ入社時期により按分付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件※業界・職種未経験歓迎※ ・第2新卒歓迎(社会人経験1~3年程度) ・株式市場や企業分析に興味がある方 ・日本語での文章作成・情報整理に抵抗がない方 ※英語は読み書き中心。会話力は入社後に徐々に伸ばせます。 <語学補足> ※必須ではありませんが、海外投資家とのコミュニケーションが取れるレベルであれば活躍の幅が広がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・アールジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6080 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A 上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主=アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社(上場グループ)です。 株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。 ■企業理念:公正な資本市場の確保・すべてはお客様のために 当社の企業理念である「公正な資本市場の確保」に向け、「お客様が第一、全ての業務はお客様最優先」の意識の下、「現状維持は即堕落」との日常業務指針に則り、常に現状の仕事に問題意識をもって、具体的なアクションプランの提案と実践を行うことを行動規範としております。お客様の公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献することを企業使命とし、日々株式マーケットの最前線でお客様である上場企業をご支援しております。 ■事業優位性:圧倒的なマーケット・インテリジェンス 当社の主要顧客300社の時価総額を合計すると350兆円以上におよび、これは東証プライム上場全企業の時価総額合計の過半を超える水準です。我々はこの300社に投資する膨大な数の機関投資家株主に関する日々の調査・分析を通じ、日本企業に投資する全ての機関投資家株主に関する最新かつ詳細な動向を常に把握しております。この様な圧倒的なマーケット・インテリジェンスを背景に、上場企業が抱える資本(株主)リスクやガバナンスリスクを適切にマネージし、少数株主の利益も確保しつつ顧客企業の価値最大化に貢献する、誰にも真似できない非常にユニークなビジネスモデルで事業を展開しております。 |
| 代表者 | 北村 雄一郎 |
| URL | https://www.irjapan.net/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 795百万円 |
| 売上 | 5,783百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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