契約社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪・堺筋本町】法人営業/生活インフラ×アライアンス◆事業拡大フェーズ!
~堺筋本町駅徒歩2分!20代・30代活躍中!頑張りと成果は給与&賞与にしっかり反映!堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み/仕事もプライベートも両立◎
■採用背景
ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。
堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。
■業務詳細
入社後はご経験や適性を踏まえ、
通信事業または不動産アライアンス事業のいずれかを担当していただきます。
★通信事業
大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。
・パートナー企業の販売サポートや進捗管理
・お問い合わせのあった企業への商材提案
・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応
業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。
★不動産アライアンス事業
引越し先の電気・ガス・水道の開栓手続きを代行する事業です。
お客様をご紹介いただく賃貸仲介会社に対して、サービスの新規提案と導入後のサポート・管理を担当していただきます。
・入居者様向けライフラインサービスの導入対応
・提携する賃貸仲介会社のサポート・管理
入居者様にも賃貸仲介会社様にもメリットがあり、双方にご好評をいただいているサービスです。
■組織構成
20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。
■働き方
営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。
■キャリアパス
評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用形態:有期契約社員 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給 35万円 ~ ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~369,900円 固定残業手当/月:91,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・能力による ■昇給:年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目(月給44万円+賞与) 年収570万円 / 29歳・入社2年目(月給40万円+賞与) 年収700万円 / 33歳・入社3年目(月給47万円+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断(年1回) ■オフィスカジュアルOK ■冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 通信・ライフライン商材(インターネット・電気・ガスなど)の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1994年の設立以来、企業向け業務システムの開発を中心に、顧客向けコンテンツの設計・開発・保守を一貫して手がけてきました。事業の約6割をSES、約4割を受託開発が占め、受託案件においてはエンドユーザーとの直接取引を行っている点が大きな特長です。 AI・機械学習を活用した先端技術案件、スマートフォンアプリ開発、各種WEBシステム開発など、技術領域は多岐にわたり、業界や規模を問わず多様なクライアントの課題解決に貢献しています。 ■ビジョン 当社が大切にしているのは、決められた型にはめるのではなく、お客様一社一社の状況に寄り添い、最適な解決策を共に考え続ける姿勢です。「スピード」「柔軟性」「共に成長する姿勢」を強みとし、中小企業を中心に長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。先進技術にも積極的に挑戦し、戦略性をもって新しい価値を創出する企業でありたいと考えています。 ■特徴・トピックス ・設立30年以上の安定した経営基盤と、複数大手SIerとの継続取引実績 ・SESと受託の両事業を展開しており、多様な開発経験を積める環境 ・平均年齢35歳、68名規模の組織で、若手から中堅エンジニアが中心に活躍 ・AI活用など最新技術への挑戦を推奨しており、常に新しい価値創出を目指す社風 ・目標管理制度を取り入れた公平・公正な評価制度により、実績と成長が昇給・賞与に反映される実力主義の風土 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸尾 厚彦 「社員と社長の距離が近い」と社員からよく言われるのは、「現役でずっと活躍できるエンジニアでいて欲しい」という強い想いが、会社作りの基礎にあるからだと思います。 |
| URL | https://www.ynet-inc.com/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 790百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | TIS株式会社 株式会社日鉄ソリューションズ 株式会社ソリマチ 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 株式会社LIXIL |
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